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Poznań, POLFixed Term Contract (Fixed Term)Vollzeit

Area Head Operation - Regionalny Dyrektor Operacyjny

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As the Area Head of Operations, you will lead the operational activities and manage the activities of the Dialysis Centers in North - East Poland, ensuring a productive workforce and collaborating with senior staff on strategic planning. Your focus will be on delivering high-quality services efficiently and effectively. Join us and lead a dedicated team towards operational excellence. Drive strategic initiatives, foster a high-performance culture, and ensure the delivery of exceptional care services.

Key Responsibilities:

Leadership & Direction: 

  • Communicate local action plans aligned with the broader organizational mission. 
  • Motivate and guide the team and Head of Dialysis Centers to achieve business goals
  • Ability to manage the structure of departments

Performance and Operations Management: 

  • Set performance objectives, monitor progress, and take corrective actions to ensure targets are met. 
  • Oversee clinic operations, ensuring the delivery of high-quality services and adherence to operational measures. 
  • Planning and maintaining staffing levels that consider budget and quality parameters.

Collaboration:

  • Work closely with international and local commercial operations leaders, care delivery functions, and various G&A departments such as Medical, Legal, Compliance, and HR. 
  • Engage with external service providers, suppliers, local authorities, and government representatives. 
  • Building and maintaining long-term business relationships with service providers, hospitals, provincial NHF branches

Strategic Planning: 

  • Contribute to and implement strategic planning systems. 
  • Drive operational improvements and excellence measures. 

Budgeting:

  • Develop and manage budgets, audit outputs, and analyze data for informed decision-making. 

Compliance:

  • Ensure compliance with regulatory requirements, industry standards, and company policies. 
  • Lead quality assurance efforts and evaluate risks. 

Capability Building:

  • Identify development needs, build team capabilities, and provide coaching to enhance performance. 

Requirements: 

  • Master’s degree in General Management, Finance, Clinic Management, or a related field.
  • 5+ years of experience in supervising and directing teams and resources. 
  • Experience in the pharmaceutical or medical technology industry is a plus, healthcare experience is preferred  
  • Fluent English and Polish
  • Strong track record of effectively managing third parties 
  • Strong strategic, analytical, and planning skills. 
  • Effective communication, interpersonal, and presentation skills. 
  • Negotiation skills
  • Recruitment skills
  • Strong project management capabilities and financial acumen. 
  • Proactive, flexible, and commercially aware. 
  • Proficiency in IT tools (MS Office, CRM, SAP) and modern communication systems.
Karriere mit Sinn

Karriere mit Sinn

Bei uns können Sie Behandlungen entwickeln und umsetzen, die Leben retten und zum Besseren verändern. Wir unterstützen konstant Ihre berufliche Weiterentwicklung und Sie werden Teil eines engagierten Teams von Menschen, die sich gegenseitig inspirieren, um jeden Tag bestmögliche Leistungen im Gesundheitswesen zu erzielen.
Inklusion und Vielfalt

Inklusion und Vielfalt

Bei Fresenius Medical Care werden Sie Teil eines Teams, das Vielfalt schätzt. Wir sehen das große Potential unterschiedlicher Hintergründe, Kulturen, Erfahrungen und Meinungen, die unsere Belegschaft ausmachen und schaffen eine integrative Atmosphäre, in der sich alle unsere Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen.
Stabilität

Stabilität

Die Entwicklung innovativer Produkte und die kontinuierliche Verbesserung unserer Nierentherapien haben uns zum klaren Marktführer bei der Herstellung von Hämodialysegeräten gemacht, mit einem nachhaltigen, profitablen Wachstum. Diese Position bietet unseren 125000 Mitarbeitern die Stabilität und Sicherheit, die sie brauchen, um das Leben unserer Patienten zu verbessern.
Weiterbildung und Entwicklung

Weiterbildung und Entwicklung

Wir bieten Ihnen Zugang zu Programmen erstklassiger Business Schools, Führungskräfteentwicklung, regelmäßige Schulungen für unsere Pflegekräfte, medizinischen Mitarbeiter und im Produktionsbereich sowie digitalen Zugang zu hochwertigen Bildungsinhalten für alle – weltweit rund um die Uhr.
Lokale Vorteile

Lokale Vorteile

Unsere Mitarbeiter haben sowohl auf lokaler als auch auf globaler Ebene Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und persönlicher Entfaltung. Wir bieten deshalb viele lokale Vorteile, die auf die Anforderungen des jeweiligen Landes und des Arbeitsortes abgestimmt sind, um überall ideale Bedingungen zu schaffen.
Work-life-Balance

Work-life-Balance

Wir wollen unseren Mitarbeitern die idealen Voraussetzungen bieten, um bessere Pflege möglich zu machen. Deshalb fördern wir die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten und vieles mehr.
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Auf einen Blick

Frühstmöglicher Start:

01.02.2025

Vertragsart:

Fixed Term Contract (Fixed Term)Befristet bis 30.04.2025

Unternehmen:

Nephrocare

Region / Unternehmensbereich:

Europa, Naher Osten und Afrika

Standort:

Poznań (POL)

Arbeitszeit:

Vollzeit

Einsatzbereich:

Klinik-Verwaltung & Management

Management Position:

Ja

Referenznummer:

R0171058

Veröffentlicht am:

04.09.2024

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Gemeinschaftlich

Wir teilen unsere Informationen und Erfahrungen untereinander, da wir so aus unseren Fehlern und voneinander lernen können. Wir gehen Herausforderungen gemeinsam an, indem wir uns an Kollegen in der Nähe und in der Ferne wenden. Wir sind offen in unserer Kommunikation.

Proaktiv

Wir hinterfragen den Status quo und zeigen Interesse daran, was um uns herum passiert . Wir stellen die nötigen Fragen, um zu verstehen, was getan werden muss. Wir übernehmen Verantwortung für die Ergebnisse.

Zuverlässig

Wir lassen uns an unseren eigenen Ansprüchen messen, verhalten uns respektvoll und gehen mit gutem Beispiel voran. Unser tägliches Handeln basiert auf Integrität und der Einhaltung unserer Standards.

Exzellent

Wir machen die Dinge heute besser, als sie es gestern waren. Wir bringen unsere Ideen für Verbesserungen und Innovationen ein.

Wofür wir stehen

Menschen stärken. Versorgung verbessern. Unser Werte sind unsere Mission.

Wir tun alles, um das Leben der Menschen besser, einfacher und länger zu machen. Unsere Teams arbeiten bereichsübergreifend daran, die komplexe Funktion der Nieren mit Behandlungen zu reproduzieren, die hohen Qualitätsstandards entsprechen, klinische Ergebnisse verbessern, nachhaltig sind und allen Richtlinien entsprechen. Wir fördern Diversität und Inklusion als zentrale Elemente eines positiven, unterstützenden Arbeitsumfelds. Diese Werte helfen uns bei unserer Mission, hochwertige Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patienten zu verbessern und Fresenius Medical Care in eine erfolgreiche, nachhaltige Zukunft zu führen.