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Nutzungsbedingungen

In dieser Erklärung beziehen sich „FME”, „wir”, „uns/er” auf Unternehmen, die mit der Fresenius Medical Care AG & Co. KGaA verbunden sind.

Zum Zeitpunkt der ersten Registrierung auf der Fresenius Medical Care Karriereseite („FME Karriereseite”) akzeptieren Sie diese Nutzungsbedingungen und stimmen ihnen zu.  Wenn Sie diesen Nutzungsbedingungen nicht zustimmen möchten, dürfen Sie nicht auf diese Webseite zugreifen oder sie nutzen. Die FME Karriereseite wird laufend aktualisiert, um Ihnen Rekrutierungsleistungen und damit verbundene Services zur Verfügung zu stellen, damit wir unsere Rekrutierungsprozesse effizient verwalten können (zusammenfassend „Leistungen“).

Haftungsbeschränkung

Wir ergreifen angemessene Anstrengungen, um rechtmäßige, Leistungen ordnungsgemäß bereitzustellen. Dennoch übernehmen wir keine Haftung für die Richtigkeit oder Vollständigkeit der Informationen, die dem Nutzer durch den ununterbrochenen Zugriff auf die FME-Karriereseite zur Verfügung gestellt werden.  

In weitreichendem nach geltendem Recht zulässigen Umfang werden die FME-Karriereseite und alle ihre Inhalte, Materialien, Informationen und Leistungen „wie besehen” und „wie verfügbar” ohne ausdrückliche oder stillschweigende Garantien oder Zusicherungen jeglicher Art bereitgestellt.   

Außerdem können wir keine Garantie dafür übernehmen, dass die FME-Karriereseite oder Dateien, die von dieser Webseite heruntergeladen werden können, frei von Viren oder anderen schädlichen Codes sind. Die Nutzer sind dafür verantwortlich, ausreichende Verfahren und Checkpoints zu implementieren, um ihre speziellen Anforderungen an den Virenschutz zu erfüllen.

In einigen Rechtsordnungen sind jedoch unter gewissen Umständen bestimmte Haftungsbeschränkungen nicht zulässig. Daher gelten einige der vorgenannten Einschränkungen möglicherweise nicht für Sie. 

Wenn Sie dauerhaft außerhalb der Vereinigten Staaten von Amerika ansässig sind, beschränkt sich unsere Haftung für Schäden, die durch Ihre Nutzung der FME-Karriereseite entstehen können, auf grobe Fahrlässigkeit und Vorsatz. Ungeachtet des Vorstehenden haften wir für fahrlässige Verstöße gegen wesentliche Verpflichtungen, deren Verletzung die Erreichung des vertraglichen Zwecks gefährdet, oder für Verstöße gegen Verpflichtungen, deren Erfüllung für die ordnungsgemäße Ausführung dieser Art von Vertrag oder die Einhaltung, auf die Sie sich stets verlassen können, von entscheidender Bedeutung ist. In diesem Fall haften wir nur für den vorhersehbaren Schaden, der für die Leistungen, die in dieser Art Vertrag aufgeführt sind, typisch ist. Die oben genannten Haftungsbeschränkungen gelten nicht für den Fall von Schäden an Leben, Leib und Gesundheit. Soweit die Haftung von uns ausgeschlossen oder eingeschränkt ist, gilt dies auch für die persönliche Haftung unserer Mitarbeiter, Vertreter und Erfüllungsgehilfen.

Inhalt auf der FME-Karriereseite

Der Inhalt auf der FME-Karriereseite („Inhalt”) dient nur zu Informationszwecken. Er stellt keine professionelle beschäftigungsbezogene, rechtliche, medizinische oder sonstige fachliche Beratung dar und ersetzt diese auch nicht. Wir sind nicht für den Inhalt von Texten Dritter verantwortlich, die auf der FME-Karriereseite veröffentlicht werden. Sie erkennen an, dass die Nutzung der FME-Karriereseite auf Ihr eigenes Risiko erfolgt.

Nutzungsrechte

Wir sind der Eigentümer aller proprietären Rechte, die mit der FME-Karriereseite verbunden sind, darunter der Inhalt, das Design, die Tools und alle anderen Funktionen. Alle Texte und Abbildungen sind urheberrechtlich geschützt. Bei der Nutzung der Leistungen gewähren wir dem Nutzer eine begrenzte, nicht exklusive, nicht übertragbare, vorübergehende und widerrufbare Genehmigung für den Zugriff auf die Inhalte der FME-Karriereseite. Mit Ausnahme der oben genannten eingeschränkten Genehmigung werden dem Nutzer keine Rechte, Titel oder Rechtsansprüche übertragen. Die Nutzung der FME-Karriereseite ist ausschließlich für die eigenen persönlichen Zwecke des Nutzers gestattet. Jedwede Reproduktion oder Weitergabe von Inhalten an Dritte ist ausgeschlossen. Jede weitere Verwendung, insbesondere zu gewerblichen Zwecken, ist nicht gestattet. Dem Nutzer werden keine anderen als die ausdrücklich in diesen Nutzungsbedingungen genannten Rechte oder Genehmigungen in Bezug auf Marken, Urheberrechte, Patente usw. gewährt.

Pflichten des Nutzers

Jeder Nutzer darf nur ein Konto auf der FME-Karriereseite erstellen. Sie dürfen kein neues Konto erstellen, wenn Sie bereits über ein Konto verfügen.

Ein Nutzer, der bei der Nutzung der FME-Karriereseite gegen diese Nutzungsbedingungen oder gegen geltende Gesetze verstößt, kann vom weiteren Bewerbungsverfahren ausgeschlossen werden und seine weitere Nutzung der FME-Karriereseite kann gestoppt werden.

Änderung dieser Bedingungen

Wir können diese Bedingungen von Zeit zu Zeit nach unserem Ermessen ändern, um beispielsweise Änderungen der geltenden Gesetze und/oder Vorschriften, Änderungen der Marktpraktiken und/oder -Technologien oder Änderungen in unserem Geschäft Rechnung zu tragen.

Alle Änderungen treten sofort in Kraft, wenn wir sie auf der FME-Karriereseite veröffentlichen oder den Nutzern eine individuelle Mitteilung zukommen lassen, es sei denn, aufgrund der geltenden Gesetze ist ein anderer Zeitraum erforderlich. 

Durch Ihre fortgesetzte Nutzung dieser FME-Karriereseite nach der Veröffentlichung von Aktualisierungen oder Änderungen dieser Nutzungsbedingungen erklären Sie sich mit den Änderungen einverstanden. Wenn der Nutzer mit diesen Änderungen nicht einverstanden ist, muss er die Nutzung der FME-Karriereseite einstellen. Die aktuelle Version dieser Nutzungsbedingungen ist verfügbar unter https://jobs.freseniusmedicalcare.com/de-DE/nutzungsbedingungen.

Einstellung der Nutzung

Der Nutzer kann die Nutzung der FME-Karriereseite jederzeit einstellen. FME kann die Bereitstellung der FME-Karriereseite jederzeit beenden oder vorübergehend aussetzen. FME kann die Nutzung der FME-Karriereseite durch den Nutzer entweder dauerhaft oder vorübergehend einschränken oder einstellen, wenn der Nutzer gegen diese Nutzungsbedingungen oder gegen geltende Gesetze verstößt.

Anwendbares Recht

Alle Rechtsansprüche oder Klagen, die im Zusammenhang mit der Nutzung der FME-Karriereseite außerhalb der USA entstehen, unterliegen der Auslegung der Gesetze der Bundesrepublik Deutschland, mit Ausnahme des UN-Kaufrechts, vorausgesetzt, dass diese Bestimmung nicht im Widerspruch zu den verpflichtenden Bestimmungen des Staates steht, in dem Sie gewöhnlich ansässig sind. Nichts in diesen Nutzungsbedingungen wirkt sich auf Ihre Rechte als Verbraucher aus, sich auf zwingende Bestimmungen der geltenden lokalen Gesetze zu verlassen.

Alle Rechtsansprüche oder Klagen, die im Zusammenhang mit der Nutzung der FME-Karriereseite innerhalb der USA entstehen, unterliegen den Gesetzen des Commonwealth of Massachusetts und sind gemäß diesen auszulegen, ohne dass Wahlmöglichkeiten oder kollisionsrechtliche Bestimmungen wirksam werden.  Alle Rechtsstreitigkeiten, Klagen oder Verfahren von Nutzern in den USA gegen das Unternehmen, die sich aus diesen Nutzungsbedingungen oder dieser Webseite ergeben oder damit in Verbindung stehen, sind ausschließlich bei den zuständigen Bundesgerichten der USA oder den Gerichten des Commonwealth of Massachusetts zu führen. Ungeachtet des Vorstehenden behalten wir uns das Recht vor, Prozesse, Klagen oder Verfahren gegen Sie zu führen aufgrund einer Verletzung dieser Nutzungsbedingungen in Ihrem Land, Ihrer Provinz und/oder Ihrem Wohnsitzland oder in einem anderen infrage kommenden Land. Sie verzichten auf jegliche Widersprüche gegen die Gerichtszuständigkeit und den Gerichtsort durch diese Gerichte.

Hyperlinks

Abgesehen von den Inhalten der FME-Karriereseite bieten wir Links zu Inhalten von Dritten an. Der Inhalt und das Design von Dritten liegen außerhalb unserer Kontrolle. Wir gewährleisten oder kontrollieren nicht, dass die von Dritten bereitgestellten Informationen präzise oder korrekt sind. Die Links stellen auch keine Billigung, Unterstützung oder Bestätigung der Inhalte auf den verlinkten Webseiten dar. Die einzelnen Autoren der verlinkten Inhalte sind für die auf ihren Webseiten präsentierten Informationen, Meinungen und Fakten verantwortlich. Ebenso sind wir nicht für die technische Sicherheit des Inhalts sowie der Zielseiten verantwortlich. Wir haften daher nicht für Schäden, die durch die Nutzung der Informationen, die auf diesen Hyperlinks verfügbar sind, oder die durch die Nutzung der Hyperlinks selbst entstehen, es sei denn, wir wurden ordnungsgemäß davon in Kenntnis gesetzt, dass diese Hyperlinks und Inhalte von Drittparteien zu illegalen oder schädlichen Inhalten führen.

Online-Streitbeilegung der Europäischen Kommission

Sofern Sie die FME-Karriereseite als Verbraucher mit gewöhnlichem Aufenthalt in der EU nutzen, sind die folgenden Informationen für Sie wichtig. Wir sind weder dazu verpflichtet noch beteiligen wir uns an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle. Informationen zur Online-Streitbeilegungsplattform der Europäischen Kommission finden Sie unter http://ec.europa.eu/consumers/odr/. Dieser Link wird gemäß der Verordnung (EU) Nr. 524/2013 des Europäischen Parlaments und des Rates ausschließlich zu Informationszwecken bereitgestellt. 

Datenschutz

Wir respektieren die Privatsphäre der Nutzer. Bei der Erstellung Ihres Kontos gestatten Sie uns, Ihre personenbezogenen Daten in der Datenbank unserer Bewerber zu speichern. Sie können diese Zustimmung nach der Erstellung des Kontos widerrufen.

Weitere Informationen zum Datenschutz und zur Sicherheit Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter Datenschutzerklärung von FME für Bewerber. Wenn Sie nicht damit einverstanden sind, senden Sie uns bitte keine Daten.

Kontakt und weitere Informationen

Die FME-Karriereseite wird betrieben und unterliegt der Verantwortung von FME und seinen verbundenen Unternehmen. Sie können FME per Post, E-Mail oder Telefon über die unten angegebenen Kontaktinformationen kontaktieren.

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