Senior Executive - II Operation
- Operational Oversight: Oversee day-to-day operations within the hospital, including patient flow, staffing, and resource allocation. Monitor key performance indicators (KPIs) to assess operational efficiency and identify areas for improvement. Timely reporting, passing the information to relevant department/person without delay, Proper documentation within 24 hours after meetings/discussions with internal or external stakeholders followed with timely closure of open points.
- Staff Management: Supervise and support department managers and staff members to ensure high-quality patient care delivery. Monthly Duty roaster planning, Staff Leave Management.
- Quality Assurance: Participate in quality improvement initiatives aimed at enhancing patient outcomes and satisfaction. Conduct regular audits and assessments to identify opportunities for process optimization and risk mitigation.
- Patient Experience: Collaborate with patient services and clinical teams to enhance the overall patient experience and satisfaction. Address patient concerns and complaints in a timely and compassionate manner, implementing corrective actions as necessary.
- Submission invoice and all document on time to hospital management and any stake holder.
Karriere mit Sinn
Inklusion und Vielfalt
Stabilität
Weiterbildung und Entwicklung
Lokale Vorteile
Work-life-Balance
Auf einen Blick
Frühstmöglicher Start:
Vertragsart:
Unternehmen:
Region / Unternehmensbereich:
Standort:
Arbeitszeit:
Einsatzbereich:
Management Position:
Referenznummer:
Veröffentlicht am:
Solange die Stellenanzeige angezeigt wird, können Sie sich schnell und einfach bewerben.
Wir teilen unsere Informationen und Erfahrungen untereinander, da wir so aus unseren Fehlern und voneinander lernen können. Wir gehen Herausforderungen gemeinsam an, indem wir uns an Kollegen in der Nähe und in der Ferne wenden. Wir sind offen in unserer Kommunikation.
Wir hinterfragen den Status quo und zeigen Interesse daran, was um uns herum passiert . Wir stellen die nötigen Fragen, um zu verstehen, was getan werden muss. Wir übernehmen Verantwortung für die Ergebnisse.
Wir lassen uns an unseren eigenen Ansprüchen messen, verhalten uns respektvoll und gehen mit gutem Beispiel voran. Unser tägliches Handeln basiert auf Integrität und der Einhaltung unserer Standards.
Wir machen die Dinge heute besser, als sie es gestern waren. Wir bringen unsere Ideen für Verbesserungen und Innovationen ein.
Wofür wir stehen
Menschen stärken. Versorgung verbessern. Unser Werte sind unsere Mission.
Wir tun alles, um das Leben der Menschen besser, einfacher und länger zu machen. Unsere Teams arbeiten bereichsübergreifend daran, die komplexe Funktion der Nieren mit Behandlungen zu reproduzieren, die hohen Qualitätsstandards entsprechen, klinische Ergebnisse verbessern, nachhaltig sind und allen Richtlinien entsprechen. Wir fördern Diversität und Inklusion als zentrale Elemente eines positiven, unterstützenden Arbeitsumfelds. Diese Werte helfen uns bei unserer Mission, hochwertige Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patienten zu verbessern und Fresenius Medical Care in eine erfolgreiche, nachhaltige Zukunft zu führen.