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Muntinlupa City, National Capital Region (Manila), PHLUnbefristete AnstellungVollzeit

Service Manager (night shift)

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Fresenius Medical Care core values:

Fresenius Medical Care is a people business. Our success depends on having the best and brightest employees, and helping them attain their personal and professional goals while delivering excellence in patient care and business results. Our employees embody our culture which is based on six core values supporting our promise to improve the quality of life of every patient every day. These core values are: Patients and Partners First, Honesty and Integrity, Quality and Compliance, Collaboration, No-Limits Mindset and Results Oriented.

Your responsibilities:

  • Develop a solid and trusting relationship with a portfolio of internal Customers

  • Acquire an understanding of Customer business environment and expansion plans, as well as needs and requirements towards GSS as internal service provider

  • Conduct regular service performance meetings with Customers to discuss service levels allocated on region/country level

  • Record, address and resolve key Customer issues, complaints and concerns

  • Facilitate improvement plans implementation to advance GSS results and satisfy Customer needs

  • Manage communication between Customers and internal Teams (within GSS and Center of Excellence)

  • Enable timely and relevant communication on key changes and improvements with regards to the process, operations, projects, transitions, metrics & reporting, etc.   

  • Acquire solid understanding of Global Shared Services structures, GSS Service Catalogue, Key Performance Indicators, technology infrastructure, reporting environment  

  • Manage effective cooperation with respective Teams within Center of Excellence and Global Shared Services (Global Finance Hub, Shared Service Centers, Transitions & Projects, Automation & Analytics, Service Management, Human Resources, Global Process Teams)

  • Work with Global Finance Hub & Regional Shared Service Centers Operational Teams dedicated to the same Customer in order to ensure service level agreements are met

  • Collaborate with Global Shared Services Teams to collect updates on progress, goals, and initiatives to be shared with Customers during regular service performance reviews

  • Follow and comply with all relevant FME policies, guidelines, manuals and SOPs in the version as amended from time to time (“FME Policies”),

  • Keep yourself updated about the current version of the FME Policies that are relevant for your role and integrate corporate values in daily business, 

  • Compliance with SSC’s internal procedures and instructions

Requirements:

  • Bachelor degree in economics, business administration, finance, sales, or relevant field

  • 5 years’ previous work experience in finance, sales, management, key account management, or relevant experience

  • In-depth understanding of Global Shared Services and Finance & Accounting (Procure to Pay, Order to Cash, Record to Report)

  • Proven results of delivering client solutions/service and meeting goals

  • Fluency in the English language in the business environment (at least C1 level)

  • Excellent interpersonal relationship skills

  • Excellent verbal and written communication skills; must be a listener, a presenter, and a people-person

  • Ability to multitask and manage more than one client account

  • Effective in time management

  • Goal-oriented, organized team player

  • Self-motivated and self-directed

  • Solid analytical skills and logical thinking with ability to translate data into insights and solutions

  • Experience with ERP tools (for ex. SAP, PSINOVA, BI etc) beneficia

  • Is willing to work on a night shift starting at 8/9pm Manila time

Karriere mit Sinn

Karriere mit Sinn

Bei uns können Sie Behandlungen entwickeln und umsetzen, die Leben retten und zum Besseren verändern. Wir unterstützen konstant Ihre berufliche Weiterentwicklung und Sie werden Teil eines engagierten Teams von Menschen, die sich gegenseitig inspirieren, um jeden Tag bestmögliche Leistungen im Gesundheitswesen zu erzielen.
Inklusion und Vielfalt

Inklusion und Vielfalt

Bei Fresenius Medical Care werden Sie Teil eines Teams, das Vielfalt schätzt. Wir sehen das große Potential unterschiedlicher Hintergründe, Kulturen, Erfahrungen und Meinungen, die unsere Belegschaft ausmachen und schaffen eine integrative Atmosphäre, in der sich alle unsere Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen.
Stabilität

Stabilität

Die Entwicklung innovativer Produkte und die kontinuierliche Verbesserung unserer Nierentherapien haben uns zum klaren Marktführer bei der Herstellung von Hämodialysegeräten gemacht, mit einem nachhaltigen, profitablen Wachstum. Diese Position bietet unseren 125000 Mitarbeitern die Stabilität und Sicherheit, die sie brauchen, um das Leben unserer Patienten zu verbessern.
Weiterbildung und Entwicklung

Weiterbildung und Entwicklung

Wir bieten Ihnen Zugang zu Programmen erstklassiger Business Schools, Führungskräfteentwicklung, regelmäßige Schulungen für unsere Pflegekräfte, medizinischen Mitarbeiter und im Produktionsbereich sowie digitalen Zugang zu hochwertigen Bildungsinhalten für alle – weltweit rund um die Uhr.
Lokale Vorteile

Lokale Vorteile

Unsere Mitarbeiter haben sowohl auf lokaler als auch auf globaler Ebene Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und persönlicher Entfaltung. Wir bieten deshalb viele lokale Vorteile, die auf die Anforderungen des jeweiligen Landes und des Arbeitsortes abgestimmt sind, um überall ideale Bedingungen zu schaffen.
Work-life-Balance

Work-life-Balance

Wir wollen unseren Mitarbeitern die idealen Voraussetzungen bieten, um bessere Pflege möglich zu machen. Deshalb fördern wir die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten und vieles mehr.
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Auf einen Blick

Frühstmöglicher Start:

Ab sofort

Vertragsart:

Unbefristete Anstellung

Unternehmen:

Fresenius Medical Care

Region / Unternehmensbereich:

Global Departments

Standort:

Muntinlupa City (National Capital Region (Manila), PHL)

Arbeitszeit:

Vollzeit

Einsatzbereich:

Unternehmensentwicklung

Referenznummer:

R0163455

Veröffentlicht am:

11.09.2024

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Gemeinschaftlich

Wir teilen unsere Informationen und Erfahrungen untereinander, da wir so aus unseren Fehlern und voneinander lernen können. Wir gehen Herausforderungen gemeinsam an, indem wir uns an Kollegen in der Nähe und in der Ferne wenden. Wir sind offen in unserer Kommunikation.

Proaktiv

Wir hinterfragen den Status quo und zeigen Interesse daran, was um uns herum passiert . Wir stellen die nötigen Fragen, um zu verstehen, was getan werden muss. Wir übernehmen Verantwortung für die Ergebnisse.

Zuverlässig

Wir lassen uns an unseren eigenen Ansprüchen messen, verhalten uns respektvoll und gehen mit gutem Beispiel voran. Unser tägliches Handeln basiert auf Integrität und der Einhaltung unserer Standards.

Exzellent

Wir machen die Dinge heute besser, als sie es gestern waren. Wir bringen unsere Ideen für Verbesserungen und Innovationen ein.

Wofür wir stehen

Menschen stärken. Versorgung verbessern. Unser Werte sind unsere Mission.

Wir tun alles, um das Leben der Menschen besser, einfacher und länger zu machen. Unsere Teams arbeiten bereichsübergreifend daran, die komplexe Funktion der Nieren mit Behandlungen zu reproduzieren, die hohen Qualitätsstandards entsprechen, klinische Ergebnisse verbessern, nachhaltig sind und allen Richtlinien entsprechen. Wir fördern Diversität und Inklusion als zentrale Elemente eines positiven, unterstützenden Arbeitsumfelds. Diese Werte helfen uns bei unserer Mission, hochwertige Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patienten zu verbessern und Fresenius Medical Care in eine erfolgreiche, nachhaltige Zukunft zu führen.