Training and Learning Support NephroCare Germany

In Ihrer Funktion als Training and Learning Support, unterstützen Sie deutschlandweit unsere Dialysen und Praxen dabei, dass Fortbildungsangebot aufrechtzuerhalten, weiterzuentwickeln und zu verbessern. Dabei berücksichtigen Sie die gesetzlichen Anforderungen, sowie die Sicherstellung von Pflichtschulungen.

Freuen Sie sich auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit und aktives Netzwerken in unserer Unternehmensgruppe!

Ihre Aufgaben

• Erstellen der Fortbildungsbroschüre für die Nephrocare

• Organisation und Betreuung von Weiterbildungskursen für die Mitarbeiter der Nephrocare

• Schulungsadministration von Bestellwesen, Teilnehmerorganisation und Betreuung sowie Rechnungsbearbeitung

• Administrative Betreuung von E-Learning-Kursen

• Auswertung des Fortbildungsbudget und jährliche Budget Planung für Fortbildungen

• Revision der QM-Dokumente

• Veranstaltungsorganisation, -betreuung und -weiterentwicklung firmeninterne Veranstaltungen

• Austausch mit internen Fachabteilungen und Führungskräften

• Prozessoptimierung

• Abstimmung mit dem Betriebsrat und Einreichung von Anträgen beim Betriebsrat

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Health Care, Pflegemanagement oder ein vergleichbares Studium wie Eventmanagement (Allgemeine Hochschulreife)

• Organisatorisches Geschick

• Eigenverantwortliche, konzeptionelle und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Ausdrucksweise und Kommunikationsvermögen

• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und aktiven Netzwerkarbeit in der Unternehmensgruppe

• Erfahrungen und Kenntnisse in der Pflege und/oder Weiterbildungsmarkt wünschenswert

• Guter Umgang mit Präsentationstechniken wünschenswert

Ihre Benefits

• Erleben Sie ein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet mit Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum.

• Wir leben im Team ein offenes Miteinander und eine aktive Zusammenarbeit

• Profitieren Sie auch von unseren vielfältigen Weiterbildungsangeboten zur fachlichen Weiterentwicklung.

• Flexible Arbeitszeit bei einer 38,5 Woche inkl. Gleitzeitregelung

• Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Unser Paket aus attraktiver Vergütung, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichern Sie jetzt und in der Zukunft ab.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.