Sr. Director of Sales, Post-Acute Market
Position Summary:
We are looking for an experienced Senior Commercial leader to add value to our post acute growth activities by identifying new commercial opportunities and managing marketing efforts. You will keep abreast of trends and market conditions to develop and execute strategic plans with your team.
This individual should possess an entrepreneurial mindset and great leadership skills. The ideal candidate will also be a creative strategist with excellent organizational abilities. The goal is to promote and expand our post acute business to generate incremental revenues and lead to sustainable growth.
Responsibilities:
- Develop and implement commercial strategies per company goals and objectives aiming to accelerate growth in the post acute (smaller hospitals, rehabilitation centers, skilled nursing facilities) market segment
- Lead a sales and clinical education team and develop their skills and enhance their career trajectory.
- Conduct market research and analysis to create detailed business plans in the skilled nursing and adjacent market place (expansion, business development etc.)
- Understand the requirements of existing customers to ensure their needs are being met
- Act to acquire new customers and manage client relationships (new and existing)
- Collaborate with and coordinate diverse teams (marketing, sales, clinical education, operations, customer service etc.)
- Build and maintain profitable partnerships with key stakeholders
- Monitor performance of commercial activities using key metrics and prepare reports for your team and senior leadership
- Assist in setting financial targets and budget development and monitoring
- Preparation of materials to support regulatory and reimbursement for HHD and NxStage therapy.
- Coordinate and inspire clinical education team as well as other colleagues to exceed customer expectations
Education & Qualifications:
- B.S./B.A. or equivalent
- 10+ years of sales and sales management experience, preferably with at least 2 years in the dialysis industry
- At least 2 years of major account selling and marketing experience, preferably with commercial payors
- Travel required (at least 50%)
EO/AA Employer: Minorities/Females/Veterans/Disability/Sexual Orientation/Gender Identity
Fresenius Medical Care North America maintains a drug-free workplace in accordance with applicable federal and state laws.
Karriere mit Sinn
Inklusion und Vielfalt
Stabilität
Weiterbildung und Entwicklung
Lokale Vorteile
Work-life-Balance
Auf einen Blick
Frühstmöglicher Start:
Vertragsart:
Unternehmen:
Region / Unternehmensbereich:
Standort:
Arbeitszeit:
Einsatzbereich:
Management Position:
Referenznummer:
Veröffentlicht am:
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Kundenorientierte Lösungen für bessere medizinische Ergebnisse
Fresenius Medical Care setzt sich in jeder Hinsicht für Exzellenz ein. Im Sales und Marketing bieten wir unseren Kunden deshalb bewährte Ökosysteme an, bestehend aus Produkten und Leistungen, die ihre Probleme lösen. Unser kundenzentriertes Marketing und das ganzheitliche Angebot für Behandlungen im Dialysezentrum, zu Hause und im Krankenhaus sind ganz auf Value Selling ausgerichtet, um die Kundenbindung zu steigern. Unsere übergeordneten Strategien werden auf zentraler Ebene definiert und anschließend an die spezifischen Bedürfnisse der jeweiligen regionalen Märkte angepasst.
Innerhalb des Unternehmens sind unsere Teams des Bereichs Unternehmenskommunikation Ansprechpartner und Bindeglied für Kollegen aus verschiedenen Bereichen, Regionen und Funktionen. Sie fördern die positive Außendarstellung unseres Unternehmens als Marktführer im Bereich Dialysebehandlungen.
Lösungen schaffen und Mehrwert generieren
Definieren Sie die nächsten Lösungen für die Behandlung zu Hause, im Dialysezentrum und im Krankenhaus und bringen Sie Ihre Karriere voran, indem Sie Mehrwert für Menschen schaffen. Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg mit den Schulungsangeboten und der Work-Life-Balance, die Sie für Ihr Wachstum und Ihren Erfolg benötigen.
Wir teilen unsere Informationen und Erfahrungen untereinander, da wir so aus unseren Fehlern und voneinander lernen können. Wir gehen Herausforderungen gemeinsam an, indem wir uns an Kollegen in der Nähe und in der Ferne wenden. Wir sind offen in unserer Kommunikation.
Wir hinterfragen den Status quo und zeigen Interesse daran, was um uns herum passiert . Wir stellen die nötigen Fragen, um zu verstehen, was getan werden muss. Wir übernehmen Verantwortung für die Ergebnisse.
Wir lassen uns an unseren eigenen Ansprüchen messen, verhalten uns respektvoll und gehen mit gutem Beispiel voran. Unser tägliches Handeln basiert auf Integrität und der Einhaltung unserer Standards.
Wir machen die Dinge heute besser, als sie es gestern waren. Wir bringen unsere Ideen für Verbesserungen und Innovationen ein.
Wofür wir stehen
Menschen stärken. Versorgung verbessern. Unser Werte sind unsere Mission.
Wir tun alles, um das Leben der Menschen besser, einfacher und länger zu machen. Unsere Teams arbeiten bereichsübergreifend daran, die komplexe Funktion der Nieren mit Behandlungen zu reproduzieren, die hohen Qualitätsstandards entsprechen, klinische Ergebnisse verbessern, nachhaltig sind und allen Richtlinien entsprechen. Wir fördern Diversität und Inklusion als zentrale Elemente eines positiven, unterstützenden Arbeitsumfelds. Diese Werte helfen uns bei unserer Mission, hochwertige Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patienten zu verbessern und Fresenius Medical Care in eine erfolgreiche, nachhaltige Zukunft zu führen.