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Lexington, Massachusetts, USAUnbefristete AnstellungVollzeit

Remote Customer Success Rev Cycle Manager

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PURPOSE AND SCOPE:

The purpose of the Joint Venture (JV) Customer Success Manager (CSM) is to maximize customer value by fostering strong relationships with Fresenius Kidney Care JV partners, collaborating cross-functionally with JV Finance and RCM operations, representing the revenue cycle operations team, and delivering timely and accurate data and analytics to JV partners. The JV CSM acts as a bridge between revenue cycle operations and FKC JVs, working proactively to prevent issues and promote continued success. 

Physical Duties and Responsibilities 

  • Directly communicates with JV Finance and JV partners, performing accounts receivable (A/R) analysis and updates on a regular frequency. 

  • Monitors A/R performance; ensures JV A/R performance is meeting enterprise targets. 

  • Partners cross-functionally with RCM teams, proactively identifies trouble points, ensures action plans are established to address them, and delivers appropriate messaging to JV Finance and JV partners. 

  • Supports RCM strategies by developing and managing tactical execution of objectives, ensuring alignment with RCM operations. 

  • Prepares and presents professional reporting for JV partners on a routine basis. 

  • Establishes and maintains strong working relationships with cross-functional teams and JV partners. 

  • Identifies issues and dissatisfiers among JV partners and provides upward communication to JV Finance and RCM leaders. 

  • Assist with various projects as assigned. 

  • Other duties as assigned. 

Physical Demands and Working Conditions 

  • The physical demands and work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. 

  • Travel: up to 40% may be required 

Supervision 

  • May be responsible for direct supervision of various levels of billing, collections, reimbursement and/or revenue cycle staff. 

Education 

  • Bachelor’s Degree (preferred) or an equivalent combination of education and experience; Advanced Degree (desirable) 

Experience and Required Skills 

  • 5-8 years related experience. 

  • 3-5 years client relationship experience. 

  • Strong working knowledge of general accounting and revenue cycle. 

  • Strong computer skills must be proficient in Microsoft Office products, e.g., Word, Excel, Power Point, Power BI, and Outlook. 

  • Strong analytical, organizational, and critical thinking skills. 

  • Excellent oral and written communication skills, effectively communicates with all levels of management. 

  • Time management, prioritizing and effectively delegating tasks, and ensuring deliverables are prompt and timely. 

  • Proactive and solutions-oriented management style, ensuring alignment between JV partners and revenue cycle operations. 

  • Mentors and coaches others, promoting professional development. 

EO/AA Employer Minorities/Females/Veterans/Disability/Sexual Orientation/Gender Identity 

Fresenius Medical Care North America maintains a drug-free workplace in accordance with applicable federal and state laws. 

Karriere mit Sinn

Karriere mit Sinn

Bei uns können Sie Behandlungen entwickeln und umsetzen, die Leben retten und zum Besseren verändern. Wir unterstützen konstant Ihre berufliche Weiterentwicklung und Sie werden Teil eines engagierten Teams von Menschen, die sich gegenseitig inspirieren, um jeden Tag bestmögliche Leistungen im Gesundheitswesen zu erzielen.
Inklusion und Vielfalt

Inklusion und Vielfalt

Bei Fresenius Medical Care werden Sie Teil eines Teams, das Vielfalt schätzt. Wir sehen das große Potential unterschiedlicher Hintergründe, Kulturen, Erfahrungen und Meinungen, die unsere Belegschaft ausmachen und schaffen eine integrative Atmosphäre, in der sich alle unsere Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen.
Stabilität

Stabilität

Die Entwicklung innovativer Produkte und die kontinuierliche Verbesserung unserer Nierentherapien haben uns zum klaren Marktführer bei der Herstellung von Hämodialysegeräten gemacht, mit einem nachhaltigen, profitablen Wachstum. Diese Position bietet unseren 125000 Mitarbeitern die Stabilität und Sicherheit, die sie brauchen, um das Leben unserer Patienten zu verbessern.
Weiterbildung und Entwicklung

Weiterbildung und Entwicklung

Wir bieten Ihnen Zugang zu Programmen erstklassiger Business Schools, Führungskräfteentwicklung, regelmäßige Schulungen für unsere Pflegekräfte, medizinischen Mitarbeiter und im Produktionsbereich sowie digitalen Zugang zu hochwertigen Bildungsinhalten für alle – weltweit rund um die Uhr.
Lokale Vorteile

Lokale Vorteile

Unsere Mitarbeiter haben sowohl auf lokaler als auch auf globaler Ebene Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und persönlicher Entfaltung. Wir bieten deshalb viele lokale Vorteile, die auf die Anforderungen des jeweiligen Landes und des Arbeitsortes abgestimmt sind, um überall ideale Bedingungen zu schaffen.
Work-life-Balance

Work-life-Balance

Wir wollen unseren Mitarbeitern die idealen Voraussetzungen bieten, um bessere Pflege möglich zu machen. Deshalb fördern wir die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten und vieles mehr.
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Auf einen Blick

Frühstmöglicher Start:

Ab sofort

Vertragsart:

Unbefristete Anstellung

Unternehmen:

Fresenius Medical Care

Region / Unternehmensbereich:

Nordamerika

Standort:

Savannah (Georgia, USA)Lexington (Massachusetts, USA)Corsicana (Texas, USA)

Arbeitszeit:

Vollzeit

Einsatzbereich:

Finanzen, Controlling & Rechnungswesen

Management Position:

Ja

Referenznummer:

R0179877

Veröffentlicht am:

11.11.2024

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Gemeinschaftlich

Wir teilen unsere Informationen und Erfahrungen untereinander, da wir so aus unseren Fehlern und voneinander lernen können. Wir gehen Herausforderungen gemeinsam an, indem wir uns an Kollegen in der Nähe und in der Ferne wenden. Wir sind offen in unserer Kommunikation.

Proaktiv

Wir hinterfragen den Status quo und zeigen Interesse daran, was um uns herum passiert . Wir stellen die nötigen Fragen, um zu verstehen, was getan werden muss. Wir übernehmen Verantwortung für die Ergebnisse.

Zuverlässig

Wir lassen uns an unseren eigenen Ansprüchen messen, verhalten uns respektvoll und gehen mit gutem Beispiel voran. Unser tägliches Handeln basiert auf Integrität und der Einhaltung unserer Standards.

Exzellent

Wir machen die Dinge heute besser, als sie es gestern waren. Wir bringen unsere Ideen für Verbesserungen und Innovationen ein.

Wofür wir stehen

Menschen stärken. Versorgung verbessern. Unser Werte sind unsere Mission.

Wir tun alles, um das Leben der Menschen besser, einfacher und länger zu machen. Unsere Teams arbeiten bereichsübergreifend daran, die komplexe Funktion der Nieren mit Behandlungen zu reproduzieren, die hohen Qualitätsstandards entsprechen, klinische Ergebnisse verbessern, nachhaltig sind und allen Richtlinien entsprechen. Wir fördern Diversität und Inklusion als zentrale Elemente eines positiven, unterstützenden Arbeitsumfelds. Diese Werte helfen uns bei unserer Mission, hochwertige Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patienten zu verbessern und Fresenius Medical Care in eine erfolgreiche, nachhaltige Zukunft zu führen.