Principali compiti e responsabilità:
Gestisce e coordina le risorse di manutenzione per eseguire i programmi di manutenzione (anche avvalendosi del supporto di società esterne) avendo cura di rispettare lo schema di priorità: sicurezza, puntualità, efficienza nell’uso delle risorse
Assicura l’applicazione dei requisiti di sicurezza nell’attività manutentiva, agendo come preposto ai sensi del DLG 81/2008
Collabora con l’ingegneria di Processo alla definizione dei programmi di manutenzione preventiva e alla ricerca di soluzioni tecniche atte a migliorare il livello manutentivo e costruttivo degli impianti, nel rispetto delle norme di sicurezza.
Supporta l’esecuzione dei programmi di manutenzione preventiva secondo le priorità concordate con la Produzione, l’Ingegneria di Processo e la Supply Chain
Definisce, in accordo con il proprio responsabile, i KPI rappresentativi dei processi di manutenzione e ne garantisce il raggiungimento
Coordina e gestisce le risorse di manutenzione – interne e/o esterne in funzione delle priorità definite
Assicura la gestione efficace ed efficiente del magazzino ricambi in coordinamento con le necessità definite con l’ingegneria di Processo
Collabora con l’Industrializzazione, l’Ingegneria di Processo e la Produzione all’installazione e la messa in servizio dei nuovi impianti
Garantisce la disponibilità e costante aggiornamento di procedure operative necessarie ad eseguire correttamente gli interventi di manutenzione ed i controlli dei sistemi di produzione
È responsabile della gestione degli spazi dedicati all’officina di manutenzione e delle attrezzature in dotazione, garantendone uno stato di gestione in linea con le migliori pratiche
Garantisce la cura e l’aggiornamento della documentazione tecnica, relativa alle macchine e agli impianti nonché il sistema informativo per la gestione della manutenzione (CMMS)
Gestisce le risorse umane affidate in termini di selezione, inserimento, sviluppo e formazione, motivazione e valorizzazione, gestione criticità
Ha la responsabilità di definire ed implementare una struttura organizzativa efficace ed efficiente in linea con le esigenze produttive dello stabilimento produttivo
Definisce i Budget annuali di spese e investimenti di personale, attrezzature di officina e materiali di manutenzione
Promuove, propone e collabora a progetti di miglioramento aziendale sia tecnici che organizzativi
Qualifiche minime richieste
Formazione richiesta:
Laurea in Ingegneria
Esperienza professionale richiesta:
Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di Servizi di Manutenzione in aziende manifatturiere complesse
Competenze tecniche:
Manutenzioni meccaniche, elettriche ed elettroniche;
Conoscenza metodologia Lean in area manutenzione.
Competenze trasversali:
Capacità di pianificazione, organizzazione e controllo
Capacità di analisi
Capacità di gestione di team complessi
Collaborazione
Gestione delle situazioni di emergenza
Orientamento alla sicurezza
Problem solving
Gestione dello stress
Lingue:
Inglese (Livello B2)
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Wir teilen unsere Informationen und Erfahrungen untereinander, da wir so aus unseren Fehlern und voneinander lernen können. Wir gehen Herausforderungen gemeinsam an, indem wir uns an Kollegen in der Nähe und in der Ferne wenden. Wir sind offen in unserer Kommunikation.
Wir hinterfragen den Status quo und zeigen Interesse daran, was um uns herum passiert . Wir stellen die nötigen Fragen, um zu verstehen, was getan werden muss. Wir übernehmen Verantwortung für die Ergebnisse.
Wir lassen uns an unseren eigenen Ansprüchen messen, verhalten uns respektvoll und gehen mit gutem Beispiel voran. Unser tägliches Handeln basiert auf Integrität und der Einhaltung unserer Standards.
Wir machen die Dinge heute besser, als sie es gestern waren. Wir bringen unsere Ideen für Verbesserungen und Innovationen ein.
Menschen stärken. Versorgung verbessern. Unser Werte sind unsere Mission.
Wir tun alles, um das Leben der Menschen besser, einfacher und länger zu machen. Unsere Teams arbeiten bereichsübergreifend daran, die komplexe Funktion der Nieren mit Behandlungen zu reproduzieren, die hohen Qualitätsstandards entsprechen, klinische Ergebnisse verbessern, nachhaltig sind und allen Richtlinien entsprechen. Wir fördern Diversität und Inklusion als zentrale Elemente eines positiven, unterstützenden Arbeitsumfelds. Diese Werte helfen uns bei unserer Mission, hochwertige Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patienten zu verbessern und Fresenius Medical Care in eine erfolgreiche, nachhaltige Zukunft zu führen.
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