AUXILIAR DE ENFERMERIA
OBJETIVO
Ejecutar las actividades de auxiliar de enfermería para brindar atención a los pacientes y sus familias en forma humana, integral y personalizada cumpliendo con los protocolos e instrucciones dadas por sus superiores.
REQUISITOS
-Bachiller
-Certificado de Auxiliar de Enfermería
-6 meses de experiencia, de preferencia en servicios de diálisis
-Contrato Indefinido
-Horarios rotativos
-Lugar Guayaquil Norte.
EL/LA TRABAJADOR/A prestará sus servicios durante ocho horas diarias, cuarenta semanales, en el siguiente horario:
Horarios Rotativos De Lunes a Viernes o de Martes a Sábado de 06:00 a 14:00; De 13:30 a 21:30; De 05:00 a 13:00; De 12:30 a 20:30; De 13:00 a 21:00; De 04:00 a 12:00; De 11:30 a 19:30; De 03:00 a 11:30 con media hora de descanso en este horario
De 10:00 a 18:30 con media hora de descanso en este horario; De 17:00 a 01:30 con media hora de descanso en este horario
De 03:30 a 12:00 con media hora de descanso en este horario; De 10:30 a 19:00 con media hora de descanso en este horario;
De 17:30 a 02:00 con media hora de descanso en este horario
De 04:00 a 12:30 con media hora de descanso en este horario;
De 11:00 a 19:30 con media hora de descanso en este horario;
De 18:00 a 02:30 con media hora de descanso en este horario;
De 08:00 a 16:30 con media hora de almuerzo
En el siguiente esquema se cumple 7.5 horas efectivas 4 días a la semana y 10 horas el lunes y/o sábado hasta completar las 40 horas semanales, trabajando 5 días por semana y teniendo 2 días libres de la siguiente manera:
04:00 a 11:30 con media hora de descanso en este horario; 10:30 a 18:00 con media hora de descanso en este horario; 17:00 a 00:30 con media hora de descanso en este horario.
Adicional se incorporará al presente contrato todos los horarios registrados en el Reglamento Interno aprobado.
El horario de labores podrá ser modificado por LA EMPLEADORA cuando lo estime conveniente y acorde a las necesidades y actividades de la empresa, dentro de los límites de la Ley, siempre y cuando dichos cambios sean comunicados con la debida anticipación, conforme lo establece el Código de Trabajo.
Karriere mit Sinn
Inklusion und Vielfalt
Stabilität
Weiterbildung und Entwicklung
Lokale Vorteile
Work-life-Balance
Auf einen Blick
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Wir teilen unsere Informationen und Erfahrungen untereinander, da wir so aus unseren Fehlern und voneinander lernen können. Wir gehen Herausforderungen gemeinsam an, indem wir uns an Kollegen in der Nähe und in der Ferne wenden. Wir sind offen in unserer Kommunikation.
Wir hinterfragen den Status quo und zeigen Interesse daran, was um uns herum passiert . Wir stellen die nötigen Fragen, um zu verstehen, was getan werden muss. Wir übernehmen Verantwortung für die Ergebnisse.
Wir lassen uns an unseren eigenen Ansprüchen messen, verhalten uns respektvoll und gehen mit gutem Beispiel voran. Unser tägliches Handeln basiert auf Integrität und der Einhaltung unserer Standards.
Wir machen die Dinge heute besser, als sie es gestern waren. Wir bringen unsere Ideen für Verbesserungen und Innovationen ein.
Wofür wir stehen
Menschen stärken. Versorgung verbessern. Unser Werte sind unsere Mission.
Wir tun alles, um das Leben der Menschen besser, einfacher und länger zu machen. Unsere Teams arbeiten bereichsübergreifend daran, die komplexe Funktion der Nieren mit Behandlungen zu reproduzieren, die hohen Qualitätsstandards entsprechen, klinische Ergebnisse verbessern, nachhaltig sind und allen Richtlinien entsprechen. Wir fördern Diversität und Inklusion als zentrale Elemente eines positiven, unterstützenden Arbeitsumfelds. Diese Werte helfen uns bei unserer Mission, hochwertige Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patienten zu verbessern und Fresenius Medical Care in eine erfolgreiche, nachhaltige Zukunft zu führen.