Sie interessieren sich für die Entwicklung von Tools zur Unterstützung/Automatisierung von Abläufen im Innovation Management, wollen praktische Erfahrungen in diesem Bereich sammeln und schon während Ihres Studiums die aktuellen Herausforderungen eines internationalen Gesundheitsunternehmens kennenlernen? Dann unterstützen Sie ab sofort unser Team Care Enablement Innovation Management! Hier haben Sie die Gelegenheit, eine Umgebung zu fördern, in der Ideen zu Innovationen werden können. Während Ihrer Zeit bei uns können Sie somit Praxisluft schnuppern, Kontakte knüpfen sowie mögliche Berufswege erkunden!
Ihre Aufgaben
Sie wirken bei der Automatisierung von Abläufen mit Hilfe von Python auf Large Language Models (LLMs) mit
Auch die Entwicklung von standalone Tools basierend auf LLMs gehört zu Ihrem spannenden Aufgabengebiet
Weiterhin helfen Sie bei Trainings eigener LLMs an internen Quellen mit
Klar, dass Sie auch das Innovation Management unterstützen
Ihr Profil
Momentanes Masterstudium der Fachrichtung Informatik, IT, Ingenieurwesen oder ein verwandtes Fachgebiet
Starke Programmierkenntnisse, vorzugsweise in Python
Vertrautheit oder Interesse an Large Language Models und deren Anwendungen
Praktische Erfahrung in der Programmierung, idealerweise in der Entwicklung von Chatbots oder ähnlichen Projekten.
Starke Problemlösungsfähigkeiten, Liebe zum Detail und eine kooperative Einstellung
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch erforderlich (sowohl schriftlich als auch mündlich)
Gute Deutschkenntnisse von Vorteil
Start: ab sofort
Dauer: 6 Monate
Einsatzort: Bad Homburg (Nach Absprache mobiles Arbeiten möglich; regelmäßige Anwesenheit vor Ort erforderlich)
Haben Sie allgemeine Fragen rund um den Bewerbungsprozess bei Fresenius? Auf dieser Seite finden Sie Antworten! FAQ | Fresenius Karriere
Solange die Stellenanzeige angezeigt wird, können Sie sich schnell und einfach bewerben.
Wir teilen unsere Informationen und Erfahrungen untereinander, da wir so aus unseren Fehlern und voneinander lernen können. Wir gehen Herausforderungen gemeinsam an, indem wir uns an Kollegen in der Nähe und in der Ferne wenden. Wir sind offen in unserer Kommunikation.
Wir hinterfragen den Status quo und zeigen Interesse daran, was um uns herum passiert . Wir stellen die nötigen Fragen, um zu verstehen, was getan werden muss. Wir übernehmen Verantwortung für die Ergebnisse.
Wir lassen uns an unseren eigenen Ansprüchen messen, verhalten uns respektvoll und gehen mit gutem Beispiel voran. Unser tägliches Handeln basiert auf Integrität und der Einhaltung unserer Standards.
Wir machen die Dinge heute besser, als sie es gestern waren. Wir bringen unsere Ideen für Verbesserungen und Innovationen ein.
Menschen stärken. Versorgung verbessern. Unser Werte sind unsere Mission.
Wir tun alles, um das Leben der Menschen besser, einfacher und länger zu machen. Unsere Teams arbeiten bereichsübergreifend daran, die komplexe Funktion der Nieren mit Behandlungen zu reproduzieren, die hohen Qualitätsstandards entsprechen, klinische Ergebnisse verbessern, nachhaltig sind und allen Richtlinien entsprechen. Wir fördern Diversität und Inklusion als zentrale Elemente eines positiven, unterstützenden Arbeitsumfelds. Diese Werte helfen uns bei unserer Mission, hochwertige Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patienten zu verbessern und Fresenius Medical Care in eine erfolgreiche, nachhaltige Zukunft zu führen.
Diese Stellen könnten Sie auch interessieren: