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Málaga, Malaga, ESPUnbefristete AnstellungVollzeit

Clinic Manager

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Misión del puesto: La persona que se incorpore a la posición será responsable de dirigir y supervisar las operaciones y actividades diarias de las clínicas de diálisis que estén bajo su área de supervisión, garantizando la atención de calidad a los pacientes, impulsando el éxito y la rentabilidad y contribuyendo en la implementación de la estrategia de la Compañía.

¿Cuáles serán tus funciones?

Clinic Operations

- Asegurar a través de reportes y seguimiento con Supervisión de Enfermería que se realizan las acciones necesarias para el cumplimiento de procesos internos, planilla y PRL

- Garantizar que Supervisión de Enfermería cuenta con los recursos necesarios para la atención del Paciente para cumplir con los requerimientos de calidad y asistenciales

- Seguimiento de la operativa y decisiones del día de las clínicas conforme al Budget asignado, gestión y control de la facturación.

- Figura de referencia en la interlocución con RRLL y RRHH.

- Liderar procesos internos y gestión de tareas en cuanto a políticas de compras, contratación, compliance, procesos tácticos, etc.  

- Reuniones con el equipo multidisciplinar para identificar necesidades o mejoras en la atención al paciente, infraestructuras conforme a regulación y protocolos internos.

- Atender a las reuniones multidisciplinares, colaborando en la identificación de mejoras y puesta en marcha de planes de acción.

- Persona de referencia junto a Supervisión de enfermería y Equipo médico en materia de gestión de clínica y networking con el Hospital.

Patient Care

-Coordinar todos los aspectos de la atención al paciente con el equipo

-Coordina con el equipo de la clínica los horarios oportunos de los pacientes para garantizar la eficiencia de las instalaciones y desarrolla planes de acción para tratamientos perdidos.

-Responsable de la coordinación de la Encuesta Anual PREMs y actividades asociadas.

Staff

 - Co-liderar y apoyar las decisiones en procesos de selección y contratación en el centro

-Contribuye en la integración en el equipo de nuevas incorporaciones. Asegurar la calidad y la dedicación en el Onboarding.

-Identificar junto a los roles asistenciales formación específica según necesidades

-Dar soporte al management asistencial en mensajes y comunicaciones corporativas y gestión del cambio

-Persona referente y canal de comunicación sobre políticas de RRHH

-Explicará la alocación de Pacientes conforme a las decisiones asistenciales e impacto en costes y eficiencia

-Acompañará en la asignación de turnos para asegurar el punto anterior.

Performance management

 -Participar en evaluaciones de empleados y metas anuales.

-Tomar las medidas correctivas adecuadas cuando sea necesario para garantizar el logro de los objetivos personales/de equipo.

-Proporciona planes de liderazgo, entrenamiento y desarrollo para todos los subordinados directos.

Operational Compliance

-Mantener y cumplir las políticas y procedimientos de la organización y de los códigos regulatorios y de conducta relevantes, y garantizar que el propio trabajo cumpla con los estándares requeridos.

-Identificar, dentro del equipo, patrones de incumplimiento de las políticas y procedimientos de la organización, y de los códigos regulatorios y de conducta relevantes, tomando las medidas adecuadas para informarlos y resolverlos.

Quality & Legal

-Seguir y cumplir con todas las políticas, directrices, manuales y SOP relevantes de FME

-Asegurar y monitorear que las políticas y servicios de la función cumplan con el Marco de Cumplimiento.

Karriere mit Sinn

Karriere mit Sinn

Bei uns können Sie Behandlungen entwickeln und umsetzen, die Leben retten und zum Besseren verändern. Wir unterstützen konstant Ihre berufliche Weiterentwicklung und Sie werden Teil eines engagierten Teams von Menschen, die sich gegenseitig inspirieren, um jeden Tag bestmögliche Leistungen im Gesundheitswesen zu erzielen.
Inklusion und Vielfalt

Inklusion und Vielfalt

Bei Fresenius Medical Care werden Sie Teil eines Teams, das Vielfalt schätzt. Wir sehen das große Potential unterschiedlicher Hintergründe, Kulturen, Erfahrungen und Meinungen, die unsere Belegschaft ausmachen und schaffen eine integrative Atmosphäre, in der sich alle unsere Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen.
Stabilität

Stabilität

Die Entwicklung innovativer Produkte und die kontinuierliche Verbesserung unserer Nierentherapien haben uns zum klaren Marktführer bei der Herstellung von Hämodialysegeräten gemacht, mit einem nachhaltigen, profitablen Wachstum. Diese Position bietet unseren 125000 Mitarbeitern die Stabilität und Sicherheit, die sie brauchen, um das Leben unserer Patienten zu verbessern.
Weiterbildung und Entwicklung

Weiterbildung und Entwicklung

Wir bieten Ihnen Zugang zu Programmen erstklassiger Business Schools, Führungskräfteentwicklung, regelmäßige Schulungen für unsere Pflegekräfte, medizinischen Mitarbeiter und im Produktionsbereich sowie digitalen Zugang zu hochwertigen Bildungsinhalten für alle – weltweit rund um die Uhr.
Lokale Vorteile

Lokale Vorteile

Unsere Mitarbeiter haben sowohl auf lokaler als auch auf globaler Ebene Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und persönlicher Entfaltung. Wir bieten deshalb viele lokale Vorteile, die auf die Anforderungen des jeweiligen Landes und des Arbeitsortes abgestimmt sind, um überall ideale Bedingungen zu schaffen.
Work-life-Balance

Work-life-Balance

Wir wollen unseren Mitarbeitern die idealen Voraussetzungen bieten, um bessere Pflege möglich zu machen. Deshalb fördern wir die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten und vieles mehr.
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Auf einen Blick

Frühstmöglicher Start:

Ab sofort

Vertragsart:

Unbefristete Anstellung

Unternehmen:

Fresenius Medical Care

Region / Unternehmensbereich:

Europa, Naher Osten und Afrika

Standort:

Málaga, Malaga, ESP

Arbeitszeit:

Vollzeit

Einsatzbereich:

Clinical and Patient ServicesClinical Operations

Management Position:

Ja

Referenznummer:

R0135450

Veröffentlicht am:

09.05.2024

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Gemeinschaftlich

Wir teilen unsere Informationen und Erfahrungen untereinander, da wir so aus unseren Fehlern und voneinander lernen können. Wir gehen Herausforderungen gemeinsam an, indem wir uns an Kollegen in der Nähe und in der Ferne wenden. Wir sind offen in unserer Kommunikation.

Proaktiv

Wir hinterfragen den Status quo und zeigen Interesse daran, was um uns herum passiert . Wir stellen die nötigen Fragen, um zu verstehen, was getan werden muss. Wir übernehmen Verantwortung für die Ergebnisse.

Zuverlässig

Wir lassen uns an unseren eigenen Ansprüchen messen, verhalten uns respektvoll und gehen mit gutem Beispiel voran. Unser tägliches Handeln basiert auf Integrität und der Einhaltung unserer Standards.

Exzellent

Wir machen die Dinge heute besser, als sie es gestern waren. Wir bringen unsere Ideen für Verbesserungen und Innovationen ein.

Wofür wir stehen

Menschen stärken. Versorgung verbessern. Unser Werte sind unsere Mission.

Wir tun alles, um das Leben der Menschen besser, einfacher und länger zu machen. Unsere Teams arbeiten bereichsübergreifend daran, die komplexe Funktion der Nieren mit Behandlungen zu reproduzieren, die hohen Qualitätsstandards entsprechen, klinische Ergebnisse verbessern, nachhaltig sind und allen Richtlinien entsprechen. Wir fördern Diversität und Inklusion als zentrale Elemente eines positiven, unterstützenden Arbeitsumfelds. Diese Werte helfen uns bei unserer Mission, hochwertige Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patienten zu verbessern und Fresenius Medical Care in eine erfolgreiche, nachhaltige Zukunft zu führen.