Manila, National Capital Region (Manila), PHLUnbefristete AnstellungVollzeit

R2R SME

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The A2R SME (Account to Report Subject Matter Expert) Has extensive knowledge and specialization of Record to Report process(es).  Provides organizational support for daily operations, delegation and review of work, delivers training, technical and/or operational guidance to others, when needed, under limited supervision of the Supervisor. 

Tasks

  • -  Provide support in R2R operations (including review & approval of transactions and reports) for  more complex transactions or as back up during handover/stabilization of newly migrated entities
  • - Identify process improvement areas, initiate and ensure that assigned projects/initiatives are completed on time with quality results
  • - Ensure that transactions and reports are processed in accordance with Generally Accepted Accounting Principles (GAAP), accounting standards, and Global Accounting Policies
  • - Identify, rectify, follow up and resolve issues, define and implement action plans to address root cause, document and monitor issue and error log
  • - Contribute (as member of the leadership team) in the overall management and development of the R2R Tower, including the successful achievement of its goals and objectives
  • - Perform internal controls review and complete documentation in accordance if iPace requirements
  • - Point of contact for audit requirements and queries
  • - Update SOPs based on changes in processes

Qualifications and Requirements

  • - Graduate of Bachelor's degree preferred in Accounting or Finance
  • - Certified Public Accountant (CPA) license preferred
  • - Finance and Accounting Experience with solid exposure in:
  • > General Ledger
  • > Intercompany Accounting
  • > Fixed Assets Accounting
  • > Month-end closing
  • > Reconciliation, Reports and consolidation
  • > Lease accounting
  • - Had previous exposure in handling and managing transitions and/or projects for process improvement
  • - With proven results and past successes in crisis management, process improvements, and stakeholder management
  • - Proficient in MS Office products
  • - Minimum of 6 years up to 8 years working experience in Record to Report
  • - Knowledge in SAP System and experience in Shared Services Center/BPO
  • - Experience in process migration, is a plus.
  • - Effective communication skills, both written and spoken English

Competencies

Decision Making & Problem Solving - Able to take action in solving problems while exhibiting judgment and a realistic understanding of issues; able to use reason, even when dealing with emotional topics; review facts and weigh options.

Influence & Persuasion - Able to convince others in both positive or negative circumstances; use tact when expressing ideas or opinions; present new ideas to authority figures; adapt presentations to suit a particular audience; respond to objections successfully.

Planning, Prioritizing, & Goal Setting - Able to prepare for emerging customer needs; manage multiple projects; determine project urgency in a meaningful and practical way; use goals to guide actions and create detailed action plans; organize and schedule people and tasks.

Relationship Management  - Able to develop rapport with others and recognize their concerns and feelings; build and maintain long-term associations based on trust; help others.

Systematic Problem Solving - Able to apply systems thinking to generate solutions; focus on process rather than isolated events; obtain multiple assessments of a situation and be systematic in identifying trouble spots; use tools to define problems; evaluate alternative solution

Karriere mit Sinn

Karriere mit Sinn

Bei uns können Sie Behandlungen entwickeln und umsetzen, die Leben retten und zum Besseren verändern. Wir unterstützen konstant Ihre berufliche Weiterentwicklung und Sie werden Teil eines engagierten Teams von Menschen, die sich gegenseitig inspirieren, um jeden Tag bestmögliche Leistungen im Gesundheitswesen zu erzielen.
Inklusion und Vielfalt

Inklusion und Vielfalt

Bei Fresenius Medical Care werden Sie Teil eines Teams, das Vielfalt schätzt. Wir sehen das große Potential unterschiedlicher Hintergründe, Kulturen, Erfahrungen und Meinungen, die unsere Belegschaft ausmachen und schaffen eine integrative Atmosphäre, in der sich alle unsere Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen.
Stabilität

Stabilität

Die Entwicklung innovativer Produkte und die kontinuierliche Verbesserung unserer Nierentherapien haben uns zum klaren Marktführer bei der Herstellung von Hämodialysegeräten gemacht, mit einem nachhaltigen, profitablen Wachstum. Diese Position bietet unseren 125000 Mitarbeitern die Stabilität und Sicherheit, die sie brauchen, um das Leben unserer Patienten zu verbessern.
Weiterbildung und Entwicklung

Weiterbildung und Entwicklung

Wir bieten Ihnen Zugang zu Programmen erstklassiger Business Schools, Führungskräfteentwicklung, regelmäßige Schulungen für unsere Pflegekräfte, medizinischen Mitarbeiter und im Produktionsbereich sowie digitalen Zugang zu hochwertigen Bildungsinhalten für alle – weltweit rund um die Uhr.
Lokale Vorteile

Lokale Vorteile

Unsere Mitarbeiter haben sowohl auf lokaler als auch auf globaler Ebene Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und persönlicher Entfaltung. Wir bieten deshalb viele lokale Vorteile, die auf die Anforderungen des jeweiligen Landes und des Arbeitsortes abgestimmt sind, um überall ideale Bedingungen zu schaffen.
Work-life-Balance

Work-life-Balance

Wir wollen unseren Mitarbeitern die idealen Voraussetzungen bieten, um bessere Pflege möglich zu machen. Deshalb fördern wir die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten und vieles mehr.
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Auf einen Blick

Frühstmöglicher Start:

Ab sofort

Vertragsart:

Unbefristete Anstellung

Unternehmen:

Fresenius Medical Care

Region / Unternehmensbereich:

Asien-Pazifik

Standort:

Manila, National Capital Region (Manila), PHL

Arbeitszeit:

Vollzeit

Einsatzbereich:

Finance and Accounting ServicesAccounting

Referenznummer:

R0121955

Veröffentlicht am:

24.10.2023

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Gemeinschaftlich

Wir teilen unsere Informationen und Erfahrungen untereinander, da wir so aus unseren Fehlern und voneinander lernen können. Wir gehen Herausforderungen gemeinsam an, indem wir uns an Kollegen in der Nähe und in der Ferne wenden. Wir sind offen in unserer Kommunikation.

Proaktiv

Wir hinterfragen den Status quo und zeigen Interesse daran, was um uns herum passiert . Wir stellen die nötigen Fragen, um zu verstehen, was getan werden muss. Wir übernehmen Verantwortung für die Ergebnisse.

Zuverlässig

Wir lassen uns an unseren eigenen Ansprüchen messen, verhalten uns respektvoll und gehen mit gutem Beispiel voran. Unser tägliches Handeln basiert auf Integrität und der Einhaltung unserer Standards.

Exzellent

Wir machen die Dinge heute besser, als sie es gestern waren. Wir bringen unsere Ideen für Verbesserungen und Innovationen ein.

Wofür wir stehen

Menschen stärken. Versorgung verbessern. Unser Werte sind unsere Mission.

Wir tun alles, um das Leben der Menschen besser, einfacher und länger zu machen. Unsere Teams arbeiten bereichsübergreifend daran, die komplexe Funktion der Nieren mit Behandlungen zu reproduzieren, die hohen Qualitätsstandards entsprechen, klinische Ergebnisse verbessern, nachhaltig sind und allen Richtlinien entsprechen. Wir fördern Diversität und Inklusion als zentrale Elemente eines positiven, unterstützenden Arbeitsumfelds. Diese Werte helfen uns bei unserer Mission, hochwertige Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patienten zu verbessern und Fresenius Medical Care in eine erfolgreiche, nachhaltige Zukunft zu führen.