PURPOSE AND SCOPE:
Responsible for marketing, educating, promoting and selling Azura services to dialysis clinics, Medical Directors, nephrologists and other pertinent members of the medical community in an assigned territory.
PRINCIPAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
Provides sales and relationship support to an assigned Azura territory identifying and developing new accounts for Fresenius Vascular Care services to generate revenue. Develops and maintains a close relationship with current user accounts/customers, and researches the local physician market to identify potential candidates/customers for Azura services making the necessary sales calls to recruit and educate these potential customers to grow the number of patient procedures performed at the Azura ambulatory centers.
Develops and maintains an in-depth knowledge of the vascular care business and services programs provided by Azura as well as the competitors in the local market and utilizes this to collect and analyze local market data to create and execute an effective strategic sales account plan that includes, but is not limited to the following:
Knowledge of current procedure referral volumes by clinic / nephrologist / physician (for diversified procedures) and a specific plan to maintain.
Identification of new potential customers/accounts in the territory, and a specific plan to gain referrals.
Qualification of these potential customers/accounts by utilizing available reporting tools and analyzing the data and the appropriate territory information.
Identification of customers' (both new and current) needs to present the competitive advantages of working with Azura to meet those needs.
Review of the strategic sales account plan on a quarterly basis to ensure alignment with business goals and objectives.
Maintains an excellent understanding and knowledge of the local market to monitor and quickly react to changes which may impact the company and the patient services provided. Provides regular updates and communication regarding program status, customer service issues, and barriers and obstacles related to and affecting referrals for Azura services to the applicable management level as appropriate.
Provides presentations to all current and potential customers particularly physicians, and participates in local community programs utilizing the standard marketing materials to ensure a consistent and accurate message
Acts as the customer relations contact and liaison between the dialysis clinics, specialty clinics and physician practices and the Azura Center.
Ensures high post-sales satisfaction facilitating long-term relationships and high potential for repeat business through regular visits and frequent communication with physicians, clinics and hospitals referring patients for Azura services. Addresses any concerns they may have regarding all phases of the process - following up to ensure that any and all issues have been resolved to their satisfaction.
Collaborates and strategizes with the Azura operations, marketing and physicians to identify and develop potential Azura referral sources, meeting on a regular basis to reconcile and discuss strategies to approach identified opportunities.
Assists and collaborates with marketing department to develop and implement effective marketing campaigns identifying the successful initiatives, constantly updating and improving strategies to ensure achievement of goals.
Maintains current approved marketing and promotional materials for use in sales presentations.
Collects current market information regarding services pricing, existing services offerings and new services to monitor competition.
Maintains detailed documentation regarding daily activities and initiatives for weekly review with manager.
Participates in professional development opportunities to ensure development of skills and industry and field knowledge, utilizing the acquired expertise and knowledge to accomplish goals and objectives for position.
Maintains and updates customer relationship management (CRM) tool for account records and activity reporting as directed by management. Checks and responds to e-mails within implemented timeframe.
Assist with various projects as assigned by a direct supervisor.
Other duties as assigned.
PHYSICAL DEMANDS AND WORKING CONDITIONS:
SUPERVISION:
EDUCATION:
EXPERIENCE AND REQUIRED SKILLS:
"The rate of pay for this position will depend on the successful candidate’s work location and qualifications, including relevant education, work experience, skills, and competencies.
Hourly Rate: $47.00 - $79.00"
EO/AA Employer: Minorities/Females/Veterans/Disability/Sexual Orientation/Gender Identity
Fresenius Medical Care North America maintains a drug-free workplace in accordance with applicable federal and state laws.
Solange die Stellenanzeige angezeigt wird, können Sie sich schnell und einfach bewerben.
Fresenius Medical Care setzt sich in jeder Hinsicht für Exzellenz ein. Im Sales und Marketing bieten wir unseren Kunden deshalb bewährte Ökosysteme an, bestehend aus Produkten und Leistungen, die ihre Probleme lösen. Unser kundenzentriertes Marketing und das ganzheitliche Angebot für Behandlungen im Dialysezentrum, zu Hause und im Krankenhaus sind ganz auf Value Selling ausgerichtet, um die Kundenbindung zu steigern. Unsere übergeordneten Strategien werden auf zentraler Ebene definiert und anschließend an die spezifischen Bedürfnisse der jeweiligen regionalen Märkte angepasst.
Innerhalb des Unternehmens sind unsere Teams des Bereichs Unternehmenskommunikation Ansprechpartner und Bindeglied für Kollegen aus verschiedenen Bereichen, Regionen und Funktionen. Sie fördern die positive Außendarstellung unseres Unternehmens als Marktführer im Bereich Dialysebehandlungen.
Definieren Sie die nächsten Lösungen für die Behandlung zu Hause, im Dialysezentrum und im Krankenhaus und bringen Sie Ihre Karriere voran, indem Sie Mehrwert für Menschen schaffen. Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg mit den Schulungsangeboten und der Work-Life-Balance, die Sie für Ihr Wachstum und Ihren Erfolg benötigen.
Wir teilen unsere Informationen und Erfahrungen untereinander, da wir so aus unseren Fehlern und voneinander lernen können. Wir gehen Herausforderungen gemeinsam an, indem wir uns an Kollegen in der Nähe und in der Ferne wenden. Wir sind offen in unserer Kommunikation.
Wir hinterfragen den Status quo und zeigen Interesse daran, was um uns herum passiert . Wir stellen die nötigen Fragen, um zu verstehen, was getan werden muss. Wir übernehmen Verantwortung für die Ergebnisse.
Wir lassen uns an unseren eigenen Ansprüchen messen, verhalten uns respektvoll und gehen mit gutem Beispiel voran. Unser tägliches Handeln basiert auf Integrität und der Einhaltung unserer Standards.
Wir machen die Dinge heute besser, als sie es gestern waren. Wir bringen unsere Ideen für Verbesserungen und Innovationen ein.
Menschen stärken. Versorgung verbessern. Unser Werte sind unsere Mission.
Wir tun alles, um das Leben der Menschen besser, einfacher und länger zu machen. Unsere Teams arbeiten bereichsübergreifend daran, die komplexe Funktion der Nieren mit Behandlungen zu reproduzieren, die hohen Qualitätsstandards entsprechen, klinische Ergebnisse verbessern, nachhaltig sind und allen Richtlinien entsprechen. Wir fördern Diversität und Inklusion als zentrale Elemente eines positiven, unterstützenden Arbeitsumfelds. Diese Werte helfen uns bei unserer Mission, hochwertige Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patienten zu verbessern und Fresenius Medical Care in eine erfolgreiche, nachhaltige Zukunft zu führen.