Engineering Change Manager (m/f/d)
In Ihrer Rolle als Engineering Change Manager (m/w/d) sind Sie für die Produktänderungen (Hardware) an im Markt befindlichen Produkten hinsichtlich Form, Fit und Funktion verantwortlich.
Ihre Aufgaben
- Umfassende Bewertung von Änderungen unter Berücksichtigung des Produktlebenszyklus und entsprechende Pflege des Änderungsportfolios
- Lösung von Problemen in interdisziplinären Teams (z.B. mit den Abteilungen Industrial Engineering, Verification, Production, Service und anderen Entwicklungsstandorten) als Schnittstelle, Teammitglied oder Verantwortlicher für Änderungen
- Verantwortung für die Erstellung, Aktualisierung, Ablage und Verteilung von technischen Daten und Dokumenten wie Impact Assessment, Stücklisten, Gerätestammdaten, Lieferspezifikationen, Prüfgrundlagen und technischen Informationen
- Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung der technischen Dokumentation
- Erstellung von Reports zu Gerätedaten (PDM-System) z.B. Werkstofflisten und Änderungsübersichten
- Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von internen Prozessen und Dokumentationen für Änderungsmanagement und Designtransfer
- Koordinierung und Planung von Änderungen mit Auswirkungen auf laufende Entwicklungsprojekte zusammen mit dem Hardware-Konfigurationsmanagement
- Produktions-/Designtransfer im Rahmen des Änderungsprozesses in die produzierenden Bereiche in Zusammenarbeit mit Partnern aus der Fertigung
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Beruf der Fachrichtung Elektrotechni mit einschlägiger Zusatzqualifikation als staatlich geprüfter Techniker
- Erste praktische Erfahrungen im technischen Bereich, vorzugsweise mit einer Spezialisierung in der Elektrotechnik oder in der Medizintechnik
- Fundiertes technisches Fachwissen auf dem Gebiet der Elektronik
- Fachkenntnisse in der Medizintechnik sind wünschenswert
- Idealerweise Kenntnisse im Stücklisten-Management
- Kenntnisse im PDM-System (ptc Windchill) wünschenswert
- Kenntnisse im Requirement- und Verification-Management Tool SIEMENS Polarion wünschenswert
- Erfahrung in der Medizintechnik, vorzugsweise in der Dialyse
- Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise und sehr hoher Grad an Flexibilität
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland
Career with a purpose
Inclusion and diversity
Stability
Learning and development
Local benefits
Work-life balance
At a glance
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We care about sharing information and experiences as this helps us learn from our mistakes and each other. We tackle challenges together by reaching out to colleagues both near and far. We communicate openly.
We challenge the status quo and show interest in what happens around us. We ask questions to clearly understand what needs to be done and take ownership of the results.
We live up to our own expectations, show respect and lead by example. We act with integrity and in line with our standards every day.
We make things better today than they were yesterday. We pitch ideas on how to improve and innovate.
What we stand for
Empowering people. Advancing care. Inspiring with our purpose and values.
Everything we do here is about making people’s lives better, simpler and longer. Our teams work cross-functionally to reproduce the complex function of kidneys with treatments that meet high quality standards, improve clinical outcomes, and are sustainable and compliant. Internally, we promote diversity and inclusion as key elements of a positive, supportive work environment. Our values support our mission to develop high quality products and services, to have a positive impact on the health and wellbeing of patients, and to lead Fresenius Medical Care towards a successful, sustainable future.