Senior Manager Software Engineering (m/w/d)
Ihre Aufgabe
- Disziplinarische Führung und Unterstützung des Teams bei der Ausrichtung auf Selbstorganisation und Coaching bei allen fachlichen und technologischen Herausforderungen
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsumgebung (z.B. Prozesse, Tools und deren praktische Anwendung)
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Software, Softwarearchitektur sowie Softwarequalität
- Unterstützung bei der Personalplanung und Ressourcenallokation pro Projekt nach Bedarf
- Sicherstellung der Einhaltung von Entwicklungsprozessen und –standards
- Aktive Umsetzung der übergeordneten Unternehmensstrategie
- Weiterentwicklung interner Richtlinien und Qualitätsstandards für den Entwicklungsprozess,
- Koordination und Entwicklung von externen Partnern und Dienstleistern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Informatik, Elektrotechnik, Physik, Medizintechnik, oder vergleichbares
- Führungserfahrung in Bezug auf Mitarbeiterentwicklung, Zielevereinbarung, Coaching
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Software, vorzugsweise in der Embedded-Software-Entwicklung
- Fundierte Programmierkenntnisse in C/C++
- Erfahrung im agilen Umfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung (min. 5 Jahre) in der Entwicklung, vorzugsweise für Medizinprodukte
- Gute Deutschkenntnisse, alternativ fließendes Englisch mit der Bereitschaft, Deutschkurse zu belegen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, national wie international (USA)
Unser Angebot:
Es gibt viel, was Sie bei Fresenius entdecken können, denn wir haben einiges zu bieten. Egal auf welchem Gebiet Sie Experte (m/w/d) sind und wie viel Erfahrung Sie mitbringen – für Ihre berufliche Zukunft mit Sinn:
- Die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Ob vor oder hinter den Kulissen – Sie helfen mit, immer mehr Menschen auf der ganzen Welt immer bessere Medizin zugänglich zu machen
- Individuelle Möglichkeiten zur selbstbestimmten Karriereplanung und fachlichen Weiterentwicklung
- Eine Unternehmenskultur, in der genug Platz für innovatives Denken ist – um gemeinsam die beste und nicht die schnellste Lösung zu finden
- Eine Vielzahl engagierter Menschen mit den unterschiedlichsten Kompetenzen, Talenten und Erfahrungen
- Die Benefits eines erfolgreichen Weltkonzerns mit der kollegialen Kultur eines mittelständischen Unternehmens
Bitte beachten Sie, dass Sie neben Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Zertifikate sowie ggf. ein Anschreiben einreichen, bevor Sie Ihre Bewerbung abschließen.
Career with a purpose
Inclusion and diversity
Stability
Learning and development
Local benefits
Work-life balance
At a glance
Earliest possible start:
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We care about sharing information and experiences as this helps us learn from our mistakes and each other. We tackle challenges together by reaching out to colleagues both near and far. We communicate openly.
We challenge the status quo and show interest in what happens around us. We ask questions to clearly understand what needs to be done and take ownership of the results.
We live up to our own expectations, show respect and lead by example. We act with integrity and in line with our standards every day.
We make things better today than they were yesterday. We pitch ideas on how to improve and innovate.
What we stand for
Empowering people. Advancing care. Inspiring with our purpose and values.
Everything we do here is about making people’s lives better, simpler and longer. Our teams work cross-functionally to reproduce the complex function of kidneys with treatments that meet high quality standards, improve clinical outcomes, and are sustainable and compliant. Internally, we promote diversity and inclusion as key elements of a positive, supportive work environment. Our values support our mission to develop high quality products and services, to have a positive impact on the health and wellbeing of patients, and to lead Fresenius Medical Care towards a successful, sustainable future.
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