Clinical and Patient Services

ORGANIC BUSINESS GROWTH / Responsabile della Crescita Organica (Pazienti)

Address: Via Crocillo-113/115, NAPOLI, Napoli, 80010, Italy

Job ID: R0230817

Location Type: Hybrid

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As a Clinic Manager at Fresenius Medical Care, you’ll manage the daily operations of our outpatient centers. More importantly, you’ll be the key driver in carrying out our mission: To deliver superior care that improves the quality of life of every patient, every day, setting the standard by which others in the health care industry are judged. This is accomplished by hiring, developing and inspiring a multi-disciplinary team, collaborating with physicians, tracking and delivering superior patient outcomes and monitoring regulatory and safety requirements. Strong management skills are required and prior direct patient care experience is needed for occasions when the team needs a helping hand.

A female nurse examining her patient

Patient Care Technicians (PCTs) at Fresenius Medical Care support and collaborate with RNs to provide dialysis treatment to several patients at a time while maintaining the functionality of the clinic. This involves prepping and testing equipment, reviewing treatment sheets, and opening the clinic at 4am for first shift. PCTs have a combination of technical skills and genuine passion needed to develop deep relationships with patients and improve their quality of life. Qualified candidates have prior customer service, healthcare and direct patient care experience, and will have the opportunity to learn the discipline of dialysis.

A female nurse examining her patient

Fresenius Medical Care nurses are on the front line of patient care, improving the quality of life of every patient, every day. That means providing dialysis care to 10-12 patients at any given time, and collaborating with our multi-disciplinary team to deliver a unique care plan to each one of them. This role is all about relationships and the bond you’ll create with patients and their families. Prior dialysis nursing experience is helpful, but many successful candidates come from a background in ICU, PCU and/or surgery.

A female nurse examining her patient

Inpatient RNs at Fresenius Medical Care perform dialysis treatments on an acute patient population in a hospital setting, including ICU, ER, Rehab, and Med/Surg units. What makes this role truly unique is the level of autonomy you’ll enjoy. Inpatient nurses are specifically accountable for administering and assessing each patient’s treatment plan. And because dialysis is a critical treatment for many hospital procedures and health conditions, you’ll have the opportunity to work with a wide variety of patients. Ideal candidates possess leadership skills and independence needed to make quick decisions in a fast-paced environment. Must be capable of educating patients and providing exceptional customer service to our partners. Six months to one year of dialysis experience or some form of critical care nursing experience are also required.

A female nurse examining her patient

Job Description

L’AZIENDA E RUOLO

NephroCare, società del gruppo Fresenius Medical Care, è un’azienda leader nel fornire servizi per il trattamento dell’insufficienza renale: è presente in 8 regioni d'Italia con un importante network di centri dialisi (attualmente 55) e cura circa 2.800 pazienti in dialisi cronica.

IL RUOLO

Siamo attualmente alla ricerca di un Organic Business Growth Manager.

La risorsa avrà la responsabilità, in accordo e sotto la guida dell’Head of Governmental Affairs & Market Growth a cui riporterà direttamente, di gestire il successo dell’azienda nel rispetto degli obiettivi aziendali e mantenendo un focus costante sul benessere del paziente.

Sarà responsabile dell'implementazione di piani di crescita a livello nazionale per raggiungere gli obiettivi di crescita del numero di trattamenti e dei ricavi, supportando l'acquisizione di una quota equa di mercato.

Si occuperà di coordinare tutte le azioni per aumentare l'attrazione e la fidelizzazione dei pazienti, comprese misure di sensibilizzazione sulla Cronical Kidney Disorder, monitoraggio dell'afflusso e dell'abbandono, informazioni di mercato, raccolta di feedback dei pazienti e l’implementazione di misure di miglioramento dell'esperienza del paziente.

La figura selezionata sarà principalmente impegnata in trasferte sul territorio. Nei periodi in cui non sono previste attività fuori sede, la persona potrà svolgere il proprio lavoro da remoto.

La sede di riferimento sarà quella di Napoli (NA).

È previsto un inserimento con un contratto a Tempo Indeterminato con periodo di prova come da livello e contratto (CCNL Commercio).

PRINCIPALI ATTIVITA’ E RESPONSABILITA’

Crescita Organica

Pianificazione ed esecuzione aziendale e Market Intelligence

  • Supporta la creazione e la manutenzione dei dati di market intelligence

  • Monitora i tassi di crescita dei competitor locali

  • Crea e implementa piani e iniziative di crescita relativamente al trattamento dialitico locale in collaborazione con il suo responsabile e le figure di Business Operations; esamina regolarmente l'afflusso dei pazienti e sviluppa piani d'azione in caso di scarso rendimento, contribuendo allo sviluppo di nuove opportunità commerciali

  • Esegue e assicura azioni per la diversificazione del servizio, che includono:

  • Creazione, sviluppo e ottimizzazione dei programmi CKD (per migliorare la consapevolezza dei servizi offerti, supportare l’inserimento di nuovi pazienti, contribuire alla configurazione dell'organizzazione, misurare e ottimizzare i risultati)

  • Stabilire e supportare collegamenti con altri servizi al di fuori delle malattie renali (come chirurgia vascolare, cardiologia, diabetologia, nutrizione) rilevanti per il business aziendale

Relazioni con Stakeholder interni/esterni

  • Sviluppa e mantiene relazioni con Medici di Medicina Generale, Nefrologi e altri Medici di riferimento, per promuovere opportunità di crescita

  • Sviluppa e mantiene strette relazioni e comunicazioni con Area Managers e Direttori di Clinica, al fine di implementare iniziative di crescita sul territorio

Coordinamento dialisi turistica

  • Coordina le attività di promozione della “Holiday Dialysis” locale e internazionale: raccoglie le richieste dei pazienti, verifica la disponibilità e collabora con il Coordinamento internazionale per organizzare la dialisi durante le vacanze all’estero

Patient Relations

Esperienza, interazione e coinvolgimento del Paziente

  • Assicura che i diritti e i doveri dei pazienti siano conosciuti e rispettati all'interno della rete locale

  • Supporta la localizzazione del programma di miglioramento della Patient Experience CDI con l'obiettivo di migliorare i comportamenti del personale nella direzione di un'assistenza personalizzata al paziente, basata su empatia, rispetto, compassione e assistenza

  • Supervisiona l’aggiornamento di materiali e strumenti locali per la formazione dei pazienti internazionali e garantisce la corretta distribuzione e utilizzo di questi ultimi all'interno della rete locale

  • Collaborando con la funzione Marketing locale, contribuisce alle attività di comunicazione e marketing sul territorio per i pazienti (ex. materiale informativo, eventi ecc.)

  • Implementa vari strumenti (ex. app per i pazienti e altri strumenti digitali) e programmi (ex. programmi di educazione, programmi di esercizio fisico, ecc.) di coinvolgimento dei pazienti

Rapporti con le Associazioni dei Pazienti

  • Sviluppa relazioni con l'associazione locale dei pazienti, contribuendo a creare misure per aumentare la consapevolezza sull’insufficienza renale cronica ed acuta, per promuovere la diversificazione delle modalità di azione, migliorare l'accesso alla chirurgia vascolare e altre misure per supportare la convergenza degli interessi delle parti interessate

  • Supporta le associazioni di riferimento nei loro sforzi di educazione dei pazienti

Relazioni pubbliche

  • Partecipa alle riunioni locali e nazionali legate all’insufficienza renale e alle riunioni delle associazioni delle Case di Cura, con l’obiettivo di sviluppare nuove relazioni e contatti in ottica di sviluppo del business

  • Agisce come punto di riferimento relativamente agli eventi della comunità locale dei pazienti, con lo scopo di rafforzare la connessione sociale

Reclamo e soddisfazione del paziente

  • Coordina l'attuazione a livello locale del meccanismo di reclamo da parte dei pazienti e provvede alla regolare raccolta e segnalazione degli stessi, nonché alla corretta distribuzione, gestione, escalation e follow-up.

  • Raccoglie i feedback dei pazienti (tramite sondaggi e altri strumenti) e avvia misure mirate di miglioramento

Quality, Legal & Compliance

  • Segue e rispetta tutte le politiche, le linee guida, i manuali e le procedure operative FME

  • Si tiene aggiornato rispetto alla versione corrente delle Politiche FME rilevanti per il suo ruolo, integrando i valori aziendali nelle attività quotidiane

REQUISITI

  • Laurea o titolo equivalente preferibilmente in Scienze Sociali, Health Care Sciences, Economia o Marketing

  • Esperienza minima di almeno 5 anni in ruoli manageriali in aziende del settore sanitario, preferibilmente nel segmento della Dialisi

  • Esperienza minima di almeno 3 anni nella gestione funzionale o in ruoli di responsabilità nelle funzioni Customer Service o Marketing

  • Conoscenza fluente della lingua inglese 

  • Domicilio in Campania o nel Lazio

  • Disponibilità ad effettuare trasferte, anche frequenti, e ad entrare in contatto con pazienti

COMPETENZE & SKILLS

  • Eccellenti capacità comunicative

  • Ottima/forte capacità di definire priorità e gestire carichi di lavoro ad alto volume

  • Capacità di pensiero strategico e di decision making anche in condizioni mutevoli e con richieste contrastanti

  • Ottime capacità analitiche, di problem solving e di pensiero critico

  • Orientamento al risultato, al paziente e al cliente

  • Ottima capacità di gestione del cambiamento, dei conflitti e negoziazione

  • Si fa promotore attivo dei principi di leadership e team work basati su valori aziendali

  • Ottima capacità di scrivere proposte e negoziare contratti, creare piani di marketing locali e gestire interessi di business geograficamente differenziati.

  • Conoscenza delle pratiche e tecniche del servizio clienti

  • Conoscenze di base in ambito marketing e/o nell'area della comunicazione

  • Eccellenti competenze di Project Management

  • Buona conoscenza delle terapie dialitiche e comprensione della psicologia del paziente

  • Ottima conoscenza delle principali piattaforme/sistemi IT (MS Office, SAP, Intranet ecc.)

  • Conoscenza di base di temi relativi alla sanità elettronica e alla sicurezza dei dati

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del d.lgs. 196/2003 e Regolamento UE n. 2016/679. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta ai candidati* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

Success Profile

What makes a successful member of our team? Check out the top traits we are looking for and see if you have the right mix.

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Success profile proportion
“I successfully completed the RN program and went on to hold the position of Staff RN, Charge Nurse, and finally Clinical Manager.”
Rosalyn,
Clinical Manager
“Every day I walk in I am changing lives for the better and working to inspire my patients.”
Andrew,
Patient Care Technician
“I am a member of an outstanding team that helps patients gain more control, achieve tangible goals, and live better lives.”
Tony,
Outpatient Services RN
“My goal is to make sure that our patients keep their mobility and quality of life. This goal is really personal for me. My own father always had really bad vasculature in his leg and never had access to the kind of care we offer — eventually he lost blood flow and mobility. Knowing what he went through makes me even more committed to our mission.”
Warren J.
Azura Regional Vice President

We've got your back.

We fully believe that dedication and passion should be recognized and rewarded. That’s why we offer a competitive compensation and benefits package to all of our employees. Our benefits provide the flexibility, choice and support you need to be at your best as you play a vital part in helping patients live longer, better and healthier lives.

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