Senior Sourcing Specialist

Senior Sourcing Specialist (Madrid) - Hybrid

Objetivo de la función:

Llevar a cabo el proceso integral que incluye todas las actividades de compras, Source-to-Pay, desde la adquisición de bienes y servicios hasta el pago a los proveedores. Comenzando con la comprensión de los gastos, la captación de las necesidades de compra, la identificación de los proveedores adecuados para una necesidad, la creación de un evento de aprovisionamiento, la negociación de las condiciones y la contratación con ellos para recibir bienes y/o servicios y, por último, la tramitación de las facturas de los proveedores y la ejecución de su pago. A lo largo del proceso S2P también es necesario gestionar la información de los proveedores y evaluar su riesgo y rendimiento.

Teniendo también en cuenta el objetivo de optimizar los procesos de adquisición, minimizar los costes y garantizar que la compañía reciba los bienes y servicios que necesita a tiempo y de forma rentable, manteniendo al mismo tiempo buenas relaciones con los proveedores.

Resumen del mercado

• Obtiene materiales de los proveedores al menor coste posible, teniendo en cuenta la calidad, la fiabilidad de la fuente y la urgencia de la necesidad. Analiza las ofertas recibidas, selecciona o recomienda proveedores y programa las entregas. Coordina la preparación de pedidos y realiza el seguimiento para agilizar la entrega y el envío. Obtiene certificados de entrega y realiza comprobaciones con respecto a los pedidos.

Impacto

• Aplica los conocimientos prácticos del área de trabajo obtenidos normalmente a través de la educación superior y la experiencia laboral.
• Toma decisiones sobre sus propios métodos de trabajo, ocasionalmente en situaciones ambiguas.

Comunicación

• Interactúa en gran medida con compañeros y stakeholders internos. Inicia la creación una red profesional interna que puede abarcar varios departamentos o áreas.

Influencia:

• Influye en los clientes internos dentro del ámbito para lograr los objetivos nacionales del proyecto a corto plazo.

Innovación

• Modifica los métodos, técnicas y/o procesos existentes en todas las áreas de trabajo.
• Los problemas y cuestiones a los que se enfrentan son, en general, difíciles, pero no complejos.

Conocimientos

• Trabaja en tareas de tamaño, alcance, diversidad o complejidad moderados. Realiza una variedad de tareas, empleando diversos métodos y habilidades.

Capacitación y educación requeridas:

• Se valorará Masters en Cadena de Suministros y Compras o MBA

Experiencia profesional requerida: entre 5 y 8 años en gestión adquisiciones de forma indirecta

Competencias personales requeridas:

• Se valorará experiencia en la gestión de proyectos
• Gestión e interrelación con los stakeholders de la compañía
• Se valorará la iniciativa de propuestas para mejora de procesos
• Se valorará amplia experiencia en negociación
• Se valorará capacidad analítica

Competencias informáticas: Se valorará tener conocimientos del paquete MS Office, así como de:

• E-sourcing
• Tender
• Ariba

Idiomas: Nivel alto de español y se valorará nivel intermedio-alto de inglés

Disponibilidad para viajar 10% anual.

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor