Business Support
(Senior) Coordinator Facility Management
Address: Else-Kröner-Str. 1, Bad Homburg, HE 61352, Germany
Job ID: R0185870
- Overview
- Job Description
- Success Profile
- Rewards
- Video Testimonials
- Connect
As a Clinic Manager at Fresenius Medical Care, you’ll manage the daily operations of our outpatient centers. More importantly, you’ll be the key driver in carrying out our mission: To deliver superior care that improves the quality of life of every patient, every day, setting the standard by which others in the health care industry are judged. This is accomplished by hiring, developing and inspiring a multi-disciplinary team, collaborating with physicians, tracking and delivering superior patient outcomes and monitoring regulatory and safety requirements. Strong management skills are required and prior direct patient care experience is needed for occasions when the team needs a helping hand.
Patient Care Technicians (PCTs) at Fresenius Medical Care support and collaborate with RNs to provide dialysis treatment to several patients at a time while maintaining the functionality of the clinic. This involves prepping and testing equipment, reviewing treatment sheets, and opening the clinic at 4am for first shift. PCTs have a combination of technical skills and genuine passion needed to develop deep relationships with patients and improve their quality of life. Qualified candidates have prior customer service, healthcare and direct patient care experience, and will have the opportunity to learn the discipline of dialysis.
Fresenius Medical Care nurses are on the front line of patient care, improving the quality of life of every patient, every day. That means providing dialysis care to 10-12 patients at any given time, and collaborating with our multi-disciplinary team to deliver a unique care plan to each one of them. This role is all about relationships and the bond you’ll create with patients and their families. Prior dialysis nursing experience is helpful, but many successful candidates come from a background in ICU, PCU and/or surgery.
Job Description
HYBRID POSITION
Wir suchen eine/n (Senior) Coordinator Facility Management. Die Stelle ist in der Funktion Global Real Estate angesiedelt, die Teil der Funktion Global HR ist.
Ziel der Funktion:
Sicherstellung der des Gebäudetechnischen Betriebes in Verantwortung der deutschen Nephrocare Zentren; Gewährleistung wirtschaftlich optimaler Leistungserbringung mittels Auftraggeberfunktion ggü. externen Facility Management Dienstleistern; Optimierung des
Gesamtenergieverbrauchs der deutschen Nephrocare Zentren; Nutzervertretung des Fresenius Medical Care anteiligen Bürocampus Bad Homburg im Hinblick auf Facility Service
HAUPTAUFGABEN:
- Anlagenbezogene Beschreibung der gesetzlich und technisch erforderlichen Serviceleistungen der TGA (Prüfung, Wartung, Inspektion)
- Standortbezogene Beschreibung infrastruktureller Serviceleistungen (z.B. Winterdienst, Abfallentsorgung, Außenanlagenpflege, KabelTV Versorgung etc.)
- Lieferantenauswahl geeigneter Dienstleister, Ausschreibung und Leistungsvergaben
- Steuerung und Kontrolle der Leistungserbringung der Dienstleister
- Rechnungsprüfung der Leistungen der Fremdfirmen
- Sicherstellung der Anlagen-/Standortbezogenen Leistungsdokumentation, Ableiten von Handlungsmaßnahmen sowie initiieren deren Umsetzung (Instandsetzungen)
- Umsetzung sich ändernder gesetzlicher Anforderungen in den FM Prozessen; Aufbau und Führen einer aktuellen verursacherorientierten Verbrauchsdatenerfassung aller energetischen Verbräuche (Elektrizität, Wärme, Wasser)
- Zeit- und Ortsbezogene Analysen und Vergleiche der Energieverbräuche mit dem Ziel der Erarbeitung von Verbrauchseinsparungen (Verhaltensbezogen, betrieblich, technisch)
- Umsetzung der erarbeiteten und rentierlichen Verbrauchseinsparungen
NEBENAUFGABEN:
- Erarbeitung von Erneuerungsstrategien der TGA in Abhängigkeit zu Lebenszykluskosten
- Übernahme des TGA-bezogenen Gewährleistungsmanagements aus Baumaßnahmen
- Sicherstellung portfolioweit gleicher Leistungsqualität, Prozesseffizienz und Wirtschaftlichkeit
- Betrieblich beratende Unterstützung bei Bauprojekten hinsichtlich TGA
- Erarbeitung von energieeffizienzsteigernden Maßnahmen im Hinblick auf technische Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. energieeffiziente Heizsysteme, regenerative Stromerzeugung etc.)
- Management objektbezogener Schließkonzepte
- Abgrenzung von operativen „Randthemen“ des technischen FM (z.B. Hausmeistertätigkeiten) und Erarbeitung struktureller
portfolioweiter Lösungen
ERFOLGSKRITISCHE QUALIFIKATIONEN, ERFAHRUNG, ‘KNOW-HOW’ UND FÄHIGKEITEN:
- Erfolgreicher Hochschulabschluss im Bereich der techn. Gebäudeausrüstung, des Facility Management oder der Versorgungstechnik
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsumfeld der Gebäudetechnik/Facilty Managements
- Managementerfahrung im Gebäudebetrieb, CREM, techn. Objektmanagement, FM
- Erfahrung auf der Auftraggeberseite, Steuerung von FM-Servicedienstleistern
- Kenntnis des Dienstleister-/Anbietermarktes des FM, idealerweise Netzwerk
- Erfahrung in Ausschreibung, Vergabe und Vertragsmanagement (Werkverträge, Gewährleistung, Mängelmanagement)
- Dienstleistungsverhalten
- Managementfähigkeiten, konzeptionelle Tätigkeiten, Analytik hohe Eigenständigkeit/Eigeninitiative trotz Teamfähigkeit
- Organisationsfähigkeit, strukturiertes Arbeiten
- Verhandlungssicherheit
- Souveränität und Durchsetzungsvermögen
- Gute generalistische Kenntnis gebäudetechnischer Vorschriften (DIN, GEFMA)
- MS- Software Beherrschung, Anwendererfahrung mit CAFM-Systemen
- Dienstreisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Success Profile
What makes a successful member of our team? Check out the top traits we are looking for and see if you have the right mix.
Leadership
Communicator
Compassionate
Problem-solver
Motivational
Good Listener
Success Profile
What makes a successful member of our team? Check out the top traits we are looking for and see if you have the right mix.
Commpassionate Patient Care
Empathetic
Team Player
Detail Oriented
Efficient
Responsible
Success Profile
What makes a successful member of our team? Check out the top traits we are looking for and see if you have the right mix.
Communicator
Compassionate
Detail Oriented
Relationship Expertise
Facilitator
Leadership
“My goal is to make sure that our patients keep their mobility and quality of life. This goal is really personal for me. My own father always had really bad vasculature in his leg and never had access to the kind of care we offer — eventually he lost blood flow and mobility. Knowing what he went through makes me even more committed to our mission.”
Warren J.
Azura Regional Vice President
Azura Regional Vice President
We've got your back.
We fully believe that dedication and passion should be recognized and rewarded. That’s why we offer a competitive compensation and benefits package to all of our employees. Our benefits provide the flexibility, choice and support you need to be at your best as you play a vital part in helping patients live longer, better and healthier lives.
Healthcare
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Paid Time Off
Collaborative Environment
Additional Perks
401(k) Retirement Saving
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