Business Operations and Development
Referent (m/w/d) Area Heads of Operations
Address: Else-Kröner-Str. 1, Bad Homburg, HE 61352, Germany
Job ID: R0182426
Business Operations and Development
Address: Else-Kröner-Str. 1, Bad Homburg, HE 61352, Germany
Job ID: R0182426
As a Clinic Manager at Fresenius Medical Care, you’ll manage the daily operations of our outpatient centers. More importantly, you’ll be the key driver in carrying out our mission: To deliver superior care that improves the quality of life of every patient, every day, setting the standard by which others in the health care industry are judged. This is accomplished by hiring, developing and inspiring a multi-disciplinary team, collaborating with physicians, tracking and delivering superior patient outcomes and monitoring regulatory and safety requirements. Strong management skills are required and prior direct patient care experience is needed for occasions when the team needs a helping hand.
Patient Care Technicians (PCTs) at Fresenius Medical Care support and collaborate with RNs to provide dialysis treatment to several patients at a time while maintaining the functionality of the clinic. This involves prepping and testing equipment, reviewing treatment sheets, and opening the clinic at 4am for first shift. PCTs have a combination of technical skills and genuine passion needed to develop deep relationships with patients and improve their quality of life. Qualified candidates have prior customer service, healthcare and direct patient care experience, and will have the opportunity to learn the discipline of dialysis.
Fresenius Medical Care nurses are on the front line of patient care, improving the quality of life of every patient, every day. That means providing dialysis care to 10-12 patients at any given time, and collaborating with our multi-disciplinary team to deliver a unique care plan to each one of them. This role is all about relationships and the bond you’ll create with patients and their families. Prior dialysis nursing experience is helpful, but many successful candidates come from a background in ICU, PCU and/or surgery.
Unter der Marke NephroCare betreibt Fresenius Medical Care mehr als 72 Medizinische Versorgungszentren in ganz Deutschland mit dem Schwerpunkt Nephrologie und Dialyse.
In Ihrer Funktion als Referent (m/w/d) Area Head of Operations, begleiten Sie unsere Area Head of Operations, die Geschäftsführer der Medizinischen Versorgungszentren, bei der operativen Führung der Medizinischen Versorgungszentren der NephroCare und übernehmen nach und nach Teilgebietsaufgaben der kaufmännischen Leitung.
Freuen Sie sich auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit und aktives Netzwerken in unserer Unternehmensgruppe!
Bei der Begleitung des Area Head of Operations lernen Sie die Vielfältigkeit des Aufgabenbereiches näher kennen und übernehmen je nach Kenntnisstand einzelne Teilaufgaben aus den Bereichen:
Strategie / Strategische Initiativen
Entwicklung und Umsetzung regionaler und lokaler bzw. zentrumsindividueller Strategien und Initiativen
Wachstum: Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung des Wachstums, z.B. Therapieinitiativen, Erweiterung des Angebotsportfolios, Akquisitionen, Kooperationen mit Leistungserbringern, Krankenhäusern und Krankenkassen, etc.
Kosten: Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der relevanten Kostenpositionen, insb. Personal-, Material- und Infrastruktur
Organisation und Führung
Organisation: Aufbau und Entwicklung von Führungs- und Organisationsstrukturen in den MVZ, die einen hohen Grad an Selbststeuerung ermöglichen; Restrukturierungen; Change Management
Führung: Personalführung der leitenden Mitarbeiter der MVZ (Ärzte sowie Pflege- und Praxisleitung), Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Betriebsversammlungen; Verhandlungen mit Betriebsräten der MVZ und Tarifkommissionen mit Unterstützung der AHOs
Rekrutierung: Auswahl der leitenden Mitarbeiter, insb. Fachärzte. Bei leitenden Mitarbeitern (ÄL, PDL, PL) in Rücksprache mit AHO/RHO
Operatives Tagesgeschäft
Qualität/Compliance: Sicherstellung der Qualität und der Einhaltung von Compliance und Legal-Anforderungen
Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen
Auf-, Ausbau und Pflege von Kontakten zu sub-regionalen, regionalen und überregionalen Einrichtungen im Gesundheitswesen
Begleitung von Maßnahmen des Portfoliomanagements (Invest/Divest)
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaften oder Rechtswissenschaften, oder einer medizinischen Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Führungsfunktion.
Zudem haben Sie erste Kenntnisse systemischer Zusammenhänge und organisatorischer Verflechtungen, sowie betriebswirtschaftlicher Berechnungen (z. B. Umsatz-, Kosten- und Investitionsrechnung). Weiterhin verfügen Sie über eine strukturierte und analytische Arbeitsweise.
Berufliche Erfahrungen und Kenntnisse des dt. Gesundheitswesen, insbesondere ambulante Versorgung und Pflege sind wünschenswert.
Eine Reisebereitschaft, innerhalb einer Region in Deutschlands, sowie gute Englischkenntnisse und eine sehr gute Ausdrucksweise und Kommunikationsstärke in der deutschen Sprache runden Ihr Profil ab.
Erleben Sie ein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet mit Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum.
Wir leben im Team ein offenes Miteinander und eine aktive Zusammenarbeit
Profitieren Sie auch von unseren vielfältigen Weiterbildungsangeboten zur fachlichen Weiterentwicklung.
Flexible Arbeitszeit bei einer 37,5 Woche inkl. Gleitzeitregelung
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Unser Paket aus attraktiver Vergütung, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichern Sie jetzt und in der Zukunft ab.
Nutzen Sie die Möglichkeiten eines Konzerns, um Ihr Fachwissen zum Einsatz zu bringen und gemeinsam mit uns das nephrologische Versorgungskonzept der Zukunft zu gestallten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
What makes a successful member of our team? Check out the top traits we are looking for and see if you have the right mix.
What makes a successful member of our team? Check out the top traits we are looking for and see if you have the right mix.
What makes a successful member of our team? Check out the top traits we are looking for and see if you have the right mix.
“You have a lot of independence...so the doctors trust you. You have to be able to make decisions on your own.”
We fully believe that dedication and passion should be recognized and rewarded. That’s why we offer a competitive compensation and benefits package to all of our employees. Our benefits provide the flexibility, choice and support you need to be at your best as you play a vital part in helping patients live longer, better and healthier lives.
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