RESPONSABLE RELATIONS SOCIALES H/F
« Créer un avenir digne d'être vécu pour les patients du monde entier, chaque jour. »
Telle est la vision de Fresenius Medical Care, filiale du Groupe de Santé International Fresenius, leader mondial du marché de la dialyse (dispositifs médicaux pour le traitement de l’insuffisance rénale) et 1er opérateur privé de soins en dialyse.
Nos valeurs Collaboration – Proactivité – Fiabilité - Excellence, portent les 2000 collaborateurs de nos entités en France. Chaque jour, ces valeurs nous inspirent, nous connectent et nous unissent pour donner le meilleur de nous-même et offrir la meilleure qualité de soins aux patients souffrant d’insuffisance rénale et notamment ceux pris en charge dans nos 41 établissements NephroCare et dans notre usine de production de dispositifs médicaux.
Aujourd'hui, Fresenius Medical Care recherche :
Un Responsable des Relations Sociales H/F Région lyonnaise – Déplacements à prévoir en France.
En tant que Responsable des Relations Sociales votre rôle consiste à anticiper les risques individuels ou collectifs et à prendre en charge tous les aspects liés aux relations entre les collaborateurs. Cela inclut l'investigation des situations et l’accompagnement des managers sur le terrain, la préparation/animation des Comités d'Entreprise (CSE) ainsi que les négociations avec les syndicats.
Vos missions :
Fournir des conseils complets en gestion des ressources humaines, couvrant divers sujets comme la performance, les enquêtes en milieu de travail et la résolution des cas sensibles.
Gérer des enquêtes complexes en RH en assurant la confidentialité et le respect des réglementations.
Participer aux négociations avec les Comités d'Entreprise et les syndicats en veillant à une application uniforme des accords collectifs.
Donner des orientations sur la gestion de la performance.
Assurer le suivi des problèmes individuels et collectifs en respectant le droit social.
Dispenser des formations et du coaching aux managers sur des sujets tels que la gestion des conflits et le harcèlement.
Ce que nous offrons :
Une équipe dynamique pour vous accompagner au quotidien.
Un package salarial attractif
Un 13ème mois progressif.
Une prime de participation et d’intéressement.
Si vous êtes :
Titulaire d'un Bac+5 en droit social.
Fort de 5 ans d'expérience en relations sociales, avec une solide connaissance du droit du travail et des ressources humaines.
Capable de gérer efficacement les conflits et de collaborer à tous les niveaux.
Doté d'excellentes compétences en communication, y compris en anglais.
Une expérience dans le secteur de la santé est un atout.
Notre équipe des ressources humaines a à cœur de développer la mobilité interne, la formation et le développement de la carrière de nos collaborateurs, et agit au quotidien pour l’égalité des chances.
Career with a purpose
Inclusion and diversity
Stability
Learning and development
Local benefits
Work-life balance
At a glance
Earliest possible start:
Contract type:
Company:
Region / Business Unit:
Location:
Working condition:
Job Function:
Management position:
Reference number:
Publishing date:
As long as the job advertisement is displayed, you can apply quickly and easily.
We care about sharing information and experiences as this helps us learn from our mistakes and each other. We tackle challenges together by reaching out to colleagues both near and far. We communicate openly.
We challenge the status quo and show interest in what happens around us. We ask questions to clearly understand what needs to be done and take ownership of the results.
We live up to our own expectations, show respect and lead by example. We act with integrity and in line with our standards every day.
We make things better today than they were yesterday. We pitch ideas on how to improve and innovate.
What we stand for
Empowering people. Advancing care. Inspiring with our purpose and values.
Everything we do here is about making people’s lives better, simpler and longer. Our teams work cross-functionally to reproduce the complex function of kidneys with treatments that meet high quality standards, improve clinical outcomes, and are sustainable and compliant. Internally, we promote diversity and inclusion as key elements of a positive, supportive work environment. Our values support our mission to develop high quality products and services, to have a positive impact on the health and wellbeing of patients, and to lead Fresenius Medical Care towards a successful, sustainable future.