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Bad Homburg, DEUPermanent positionFull time

Manager, Digital Enablement for ICS/RMS

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Der Manager Digital Enablement für ICS/RMS Internal Controls unterstützt das Corporate ICS Team bei der Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems. Er/Sie unterstützt insbesondere bei der Beantwortung technischer/konzeptioneller IKS-Fragestellungen sowie bei der Erstellung und Pflege entsprechender Informationsunterlagen. Neben seiner/ihrer Funktion als Ansprechpartner/in in Bezug auf die IKS Software SAP Process Control und die Risk Management Software SAP Risk Management, fungiert er/sie als Bindeglied zwischen IKS und Informationstechnologie (IT) und verfügt über dementsprechendes Fachwissen.

Zusätzlich zu den Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten in seiner/ihrer aktuellen Rolle übernimmt der Mitarbeiter die wichtige Funktion, den Vorgesetzten in verschiedenen Situationen fachlich zu vertreten. Diese Vertretung kann erforderlich sein, wenn der Vorgesetzte aufgrund von Urlaub, Krankheit oder anderer Abwesenheiten nicht verfügbar ist.       

HAUPTAUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN:

  • Unterstützung und Teilverantwortung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der eingesetzten IT-Lösungen (SAP GRC Process Control & SAP Risk Management, SAP Analytics Cloud, Celonis, SAP HANA)

  • Unterstützung und Teilverantwortung beim weltweiten Rollout sowie der Einplanung und Überwachung automatisierter Kontrollen • Beantwortung toolspezifischer Fragen aus den Regionen/Ländern

  • Fachliche Betreuung und gemeinsame Fehleranalyse der IKS/RMS Software in Zusammenarbeit mit der konzerneigenen IT:

  • Weiterentwicklung (u.a. Lastenheft)

  • Problembehebung (u.a. Testen der Korrekturen) 

  • Eigenständige Aktualisierung der IKS Informationsunterlagen (Präsentationen, Knowledge Cards, Quick Reference Cards, ICS Handbook)

  • Unterstützung und Beratung bezüglich IT-Kontrollen für SAP Systeme sowie IFRS relevante Systeme

  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung IKS relevanter Meetings und Trainings  

  • Unterstützung folgender Positionen: Corporate Head of Internal Controls, CI Team Lead, CI Team Mitgliedern, Corporate ICS Manager

  • Unterstützung bei Ad-Hoc -Anfragen zu IKS/RMS Software Themen

  • Aktive Unterstützung von IKS-Projekten

  • Übernahme von Aufgaben als Control Tester und Control Owner

  • Durchführung von IKS-Trainings

  • Key Report Testing für „GRC Supported” Kontrollen

AUSBILDUNG UND ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN:

Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit mindestens einem der folgenden Vertiefungsfächer: Wirtschaftsinformatik,

Revision/Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung, Controlling oder Finanzierung mit guten bis sehr guten Studienleistungen.

ERFAHRUNGEN UND FÄHIGKEITEN:

  • 2 - 5 Jahre Berufserfahrung, im Bereich SAP GRC oder IKS 

  • Schnelle Auffassungsgabe bei der Einarbeitung in neue Themen

  • Eigenständigkeit bei der Erledigung der Aufgaben

  • Fähigkeit an mehreren Themen gleichzeitig zu arbeiten

  • Flexibilität in Bezug auf geänderte Zeitpläne

  • Englisch 

  • Deutsch und weitere Sprachen von Vorteil

  • SAP GRC Process Control & Risk Management 12.X

  • SAP Cloud Analytics

  • SAP ERP Basiswissen

  • Data Mining (bspw. Celonis)

  • MS Office (insbesondere gute Kenntnis von Power Point und Excel)

  • Kenntnisse von FMC Produkten und Dienstleistungen von Vorteil (aber nicht Voraussetzung)

  • Bereitschaft zu internationalen Reisen

Career with a purpose

Career with a purpose

We offer an opportunity to create and deliver treatments that save and change lives for the better. We’ll support your ongoing development. And you’ll be part of a dedicated team of people who inspire each other to create the best possible healthcare outcomes each and every day.
Inclusion and diversity

Inclusion and diversity

Joining Fresenius Medical Care means becoming part of a team that values diversity. We embrace the wealth of different backgrounds, cultures, experiences and opinions that make up our workforce and strive to create an inclusive atmosphere in which all our employees feel valued.
Stability

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Developing innovative products and continuously improving our renal therapies made us the clear market leader in the production of hemodialysis machines, with sustainable, profitable growth . This position provides our 125000 employees with the stability and security they need to help improve the lives of our patients.
Learning and development

Learning and development

We offer participation in programs at world-class business schools, leadership development, regular training for our nurses, health care professionals and manufacturing staff and digital access to high-quality educational content for all employees worldwide 24/7. 
Local benefits

Local benefits

Our employees enjoy both local and global opportunities for growth and personal fulfilment. We offer local benefits designed to suit the requirements of the respective country and place of work to create ideal conditions everywhere.
Work-life balance

Work-life balance

We want to empower people to deliver better care. Therefore, we promote a better work-life balance through flexible working hours, part-time models, the possibility to work from home, and more.
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At a glance

Earliest possible start:

07/01/2024

Contract type:

Permanent position

Company:

Fresenius Medical Care

Region / Business Unit:

Global Departments

Location:

Bad Homburg, DEU

Working condition:

Full time

Job function:

Finance and Accounting ServicesInternal Controls and Risk Management

Reference number:

R0149898

Publishing Date:

05/11/2024

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Collaborative

We care about sharing information and experiences as this helps us learn from our mistakes and each other. We tackle challenges together by reaching out to colleagues both near and far. We communicate openly.

Proactive

We challenge the status quo and show interest in what happens around us. We ask questions to clearly understand what needs to be done and take ownership of the results.

Reliable

We live up to our own expectations, show respect and lead by example. We act with integrity and in line with our standards every day.

Excellent

We make things better today than they were yesterday. We pitch ideas on how to improve and innovate.

What we stand for

Empowering people. Advancing care. Inspiring with our purpose and values.

Everything we do here is about making people’s lives better, simpler and longer. Our teams work cross-functionally to reproduce the complex function of kidneys with treatments that meet high quality standards, improve clinical outcomes, and are sustainable and compliant. Internally, we promote diversity and inclusion as key elements of a positive, supportive work environment. Our values support our mission to develop high quality products and services, to have a positive impact on the health and wellbeing of patients, and to lead Fresenius Medical Care towards a successful, sustainable future.